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Mitarbeiterengagement (11)

Amber by inFeedo

Ermächtigen Sie Ihr Team mit Conversational AI und People Science.

Tool-Informationen

inFeedo ist eine benutzerfreundliche Plattform, die die Mitarbeitererfahrungen verbessert, indem sie Conversational AI nutzt, um Feedback zu sammeln und Unterstützung zu bieten.

inFeedo dreht sich alles darum, die Interaktionen am Arbeitsplatz für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen zu verbessern. Im Kern kombiniert diese Plattform die Kraft von Conversational AI und People Science, um eine wirklich ansprechende Umgebung für die Belegschaft zu schaffen. Die Hauptkomponenten von inFeedo sind AI Engagement und AI Assist, die jeweils einen einzigartigen Zweck erfüllen, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

Der AI Engagement-Teil ist besonders beeindruckend, da er sich darauf konzentriert, wirklich zuzuhören, was die Mitarbeiter zu sagen haben. Mit Funktionen wie kontinuierlichem Zuhören, Pulsumfragen und Feedbackauflösung sammelt und analysiert er aktiv Feedback, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter gehört fühlen. Er kümmert sich sogar um Austrittsumfragen, um zu verstehen, warum Teammitglieder das Unternehmen verlassen. Dieser Aspekt von inFeedo glänzt, wenn es darum geht, Stimmungen zu analysieren und Abwanderung vorherzusagen, was es Unternehmen erleichtert, effektiv auf Feedback zu reagieren.

Auf der anderen Seite haben wir die AI Assist-Komponente, die sich ganz darauf konzentriert, den Mitarbeitern sofortige Hilfe zu bieten. Diese Funktion kümmert sich um wiederkehrende Fragen, sodass HR-Teams sich auf wichtigere Aufgaben konzentrieren können. Sie leitet komplexe Anfragen an die richtigen Ansprechpartner weiter und optimiert den Zugang zu Apps für Mitarbeiter, damit sie schnell das bekommen, was sie brauchen. Mit fortschrittlichem maschinellen Lernen und natürlicher Sprachverarbeitung beschleunigt AI Assist die Reaktionszeit für Stimmungsanalysen und Problemlösungen.

Darüber hinaus bietet inFeedo People Science Advisory, das On-Demand-Beratung und Zugang zu einem internen Expertengremium für Industrie- und Organisationspsychologie bereitstellt. Dies stellt sicher, dass Unternehmen die richtige Anleitung erhalten, wenn sie sie benötigen. Letztendlich zielt inFeedo darauf ab, eine All-in-One-Lösung zu sein, die kontinuierliches Engagement und sofortige Unterstützung bietet. Es verspricht intelligentes Ticketing, effiziente Weiterleitung und nahtlose Übergaben an menschliche Agenten, was es zu einem umfassenden Werkzeug für moderne Arbeitsplätze macht.

Vor- und Nachteile

Vorteile

  • Einfache Analyse von Feedback
  • Funktioniert mit über 30 Sprachen
  • GDPR- und ISO-konform
  • Schnelle Automatisierung der HR-Unterstützung
  • Systeme zur Verarbeitung natürlicher Sprache
  • All-in-One-Mitarbeitererlebnisplattform
  • Automatisierte Fragenbearbeitung zur Effizienzsteigerung
  • Stimmungsanalyse mit 95% Genauigkeit
  • Aktuelle Geschäftsberichte
  • Automatisierte Pulsumfragen
  • Spart viel Zeit für HRBP
  • Servicebereitstellungsprozesse
  • Sehr vertrauenswürdig und zuverlässig
  • Intelligente Weiterleitung von Fragen
  • 95% genaue Sentimentanalyse
  • Personalisierte Feedbacklösungen
  • Laufende Engagement für Mitarbeiter
  • People Science Beratungsdienste
  • Einzigartige maschinelle Lernsysteme
  • Findet Mitarbeiter, die nicht engagiert sind
  • Sofortige HR-Unterstützung
  • Bietet Online-Tools für Fachleute
  • Intelligente menschliche Übergabe
  • Reibungslose Integration mit täglichen HR-Tools
  • Beinhaltet sowohl Engagement- als auch Assistenzfunktionen

Nachteile

  • Keine mobile App verfügbar
  • Eingeschränkter Support für Sprachen
  • Unklare Preispläne
  • Funktioniert nicht auf verschiedenen Plattformen zusammen
  • Eingeschränkte Funktionen für Analysen
  • Zielt nur auf Mitarbeiter ab
  • Fehlende sofortige Unterstützungsoptionen
  • Enger Rahmen für das Verständnis von Gefühlen
  • Verlässt sich zu stark auf Cookies