Covey Scout

Covey ist ein leistungsstarkes Tool, das Rekrutierungsteams dabei hilft, ihren Einstellungsprozess zu optimieren und dabei Zeit und Geld zu sparen.

Covey ist eine Talent-Relationship-Management-Plattform, die speziell für Rekrutierungsteams entwickelt wurde. Ihr Hauptziel ist es, den Einstellungsprozess zu vereinfachen und das Leben der Recruiter zu erleichtern, während sie nach den besten Kandidaten suchen. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz erhöht Covey die Genauigkeit bei der Suche nach Kandidaten, dem Kontakt zu ihnen und der Verfolgung des Rekrutierungsfortschritts – und das alles, während die Kosten unter Kontrolle bleiben.

Die Plattform bietet zwei Hauptpakete: Covey CRM Starter und Covey CRM Enterprise. Beide Pakete integrieren sich nahtlos in Ihr bestehendes Applicant Tracking System (ATS) und Ihre Customer Relationship Management (CRM)-Tools, was eine reibungslose Verwaltung Ihrer Rekrutierungspipeline ermöglicht.

Ein herausragendes Merkmal von Covey ist Covey Scout, das fortschrittliche KI nutzt, um Kandidaten anhand der festgelegten Bewertungskriterien eines Unternehmens zu bewerten. Das bedeutet, dass es nicht nur Kandidaten identifizieren kann, die zu bestimmten Stellen passen, sondern sie auch direkt den Recruitern empfehlen kann, um sicherzustellen, dass sie die besten Talente nicht verpassen.

Mit den anpassbaren Rollenspezifikationen von Covey können Recruiter den Einstellungsprozess so anpassen, dass er perfekt auf die einzigartigen Bedürfnisse ihrer Organisation abgestimmt ist. Diese Flexibilität ist entscheidend, um die richtigen Kandidaten anzuziehen. Darüber hinaus bietet die Plattform eine Vielzahl von Analysen, um Recruiter auf dem Laufenden zu halten, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts von Diversitäts-, Gleichstellungs- und Inklusionsinitiativen (DEI).

Last but not least umfasst Covey ein Mitarbeiterempfehlungssystem, das es Unternehmen ermöglicht, die Netzwerke ihrer Mitarbeiter zu nutzen. Dies hilft Organisationen, außergewöhnliche Talente zu finden, die mit ihren Unternehmenswerten übereinstimmen. Insgesamt hat Covey unzähligen Organisationen ermöglicht, ihre Rekrutierungsprozesse zu verbessern und eine hohe Rendite zu erzielen.