CVViZ

CVViZ ist ein KI-gestütztes Rekrutierungstool, das den Einstellungsprozess für Unternehmen reibungsloser und effizienter gestaltet.

Im Kern wurde CVViZ entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Einstellungen zu optimieren, indem viele der mühsamen Aufgaben, die traditionell damit verbunden sind, automatisiert werden. Durch die Nutzung der Leistungsfähigkeit künstlicher Intelligenz hilft es den Nutzern, Zeit und Energie zu sparen und gleichzeitig die Produktivität bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für ihre Teams zu steigern.

Eine der herausragenden Funktionen von CVViZ ist die Lebenslauf-Überprüfung. Die KI hinter dem Tool analysiert Lebensläufe intelligent, vergleicht sie mit den Anforderungen der Stellen und bewertet sie entsprechend. Das bedeutet, dass Personalverantwortliche anstatt manuell durch Stapel von Bewerbungen zu sichten, schnell die besten Übereinstimmungen für ihre Rollen identifizieren können.

Aber das ist noch nicht alles – CVViZ glänzt auch bei der Kandidatensuche. Egal, ob ein Unternehmen eine Position mit hohem Volumen oder eine spezialisierte Nischenrolle besetzen möchte, das Tool hilft, Arbeitgeber schneller mit den richtigen Kandidaten zu verbinden. Diese frühe Identifizierung vielversprechender Talente kann den gesamten Einstellungsprozess erheblich verbessern.

Neben der Lebenslauf-Überprüfung und der Kandidatensuche ist CVViZ mit einem Rekrutierungs-CRM ausgestattet, das Organisationen hilft, ihre Beziehungen zu potenziellen Kandidaten zu verwalten. Diese CRM-Funktion ermöglicht eine effektive Kommunikation und stellt sicher, dass sich die Kandidaten während des gesamten Prozesses engagiert fühlen. Außerdem verbessert CVViZ den Einstellungsworkflow, indem es als intelligente Schicht über bestehenden Bewerbermanagementsystemen fungiert.

Für Organisationen, die Talente aus der ganzen Welt anziehen möchten, bietet CVViZ beeindruckende Möglichkeiten. Es integriert sich mit über 2.000 Jobbörsen weltweit, sodass Unternehmen ihre Stellenangebote mit nur einer Einreichung auf mehreren Plattformen – sowohl kostenlosen als auch kostenpflichtigen – veröffentlichen können. Diese breite Reichweite erhöht nicht nur die Sichtbarkeit, sondern hilft auch, Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen zu finden.

Insgesamt definiert CVViZ die Rekrutierungslandschaft neu, indem es die Nutzer effizient vom ersten Jobangebot bis zur Verlängerung von Jobangeboten führt, während es KI nutzt, um eine intelligentere und effektivere Einstellungsreise zu schaffen.