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Employplan
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Mitarbeiterverwaltung (2)

Employplan

Verbesserte Jobplanung und Teamleistung.

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Startpreis Kostenlos + ab $10/Monat

Tool-Informationen

EmployPlan ist ein leistungsstarkes KI-Tool, das es Unternehmen erleichtert, die Beschäftigung zu planen und die Teamleistung zu verbessern.

Mit EmployPlan können Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter schnell verfolgen und sicherstellen, dass ihre Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen Ihrer Projekte passen – alles mit nur wenigen Klicks. Das Tool ist mit praktischen Funktionen wie Fähigkeitenverfolgung, personalisierten Lernempfehlungen und der Möglichkeit, maßgeschneiderte Upskilling-Pläne zu erstellen, die mit Ihren Zielen übereinstimmen, ausgestattet.

Eine der herausragenden Funktionen ist die Möglichkeit, Fähigkeitslücken innerhalb Ihres Unternehmens zu analysieren. Dies ermöglicht Ihnen wertvolle Einblicke, um das Beste aus den Fähigkeiten Ihres Teams herauszuholen. Sie können auch maßgeschneiderte Berichte erstellen, die detaillierte Informationen bieten, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, was es einfacher macht, Verbesserungsbereiche anzugehen.

Die Planung von Mitarbeitern in Projektteams war mit EmployPlan noch nie einfacher. Es hilft, Probleme wie Doppelbuchungen zu beseitigen und nutzt Ressourcen effizient, indem es teilweise Zuweisungen, die Planung um Feiertage und das Versenden zeitgerechter Benachrichtigungen ermöglicht. Außerdem bietet das Tool Vorschläge für die besten Personen, die für jedes Projekt eingesetzt werden sollen.

Darüber hinaus integriert sich EmployPlan nahtlos in über 3.000 Anwendungen, sodass es perfekt zu Ihren bevorzugten Plattformen passt. Dies ist großartig, um die Datenkompatibilität aufrechtzuerhalten und die Gesamteffizienz zu steigern.

Ein weiterer großartiger Aspekt von EmployPlan ist seine Flexibilität und Anpassungsoptionen. Sie können die Benutzeroberfläche des Tools an Ihre Marke anpassen, was hilft, einen sauberen und organisierten Arbeitsbereich zu schaffen, in dem Sie alle Projekte auf einem einzigen Bildschirm überwachen können. Diese Art von Setup optimiert das Projektmanagement wirklich.

Um verschiedenen organisatorischen Bedürfnissen gerecht zu werden, bietet EmployPlan verschiedene Abonnementpläne an. Es gibt auch zusätzliche Unterstützungsoptionen für größere Unternehmen, die möglicherweise mehr Hilfe benötigen.

Wenn es um Datensicherheit geht, nimmt EmployPlan dies sehr ernst. Das Tool erfüllt vollständig die GDPR-Vorschriften, sodass Sie sicher sein können, dass Ihre Daten sicher und vertraulich bleiben.

Alles in allem ist EmployPlan Ihre All-in-One-Lösung zur Steigerung der Produktivität Ihres Teams und zur Vereinfachung der Art und Weise, wie Sie Beschäftigungsplanungsprozesse handhaben.

Vor- und Nachteile

Vorteile

  • Erfüllt die DSGVO
  • Fähigkeitenverfolgungsfunktion
  • Mitarbeiterplanungs-Tool
  • Teilweise Zuweisungen
  • Mehrere Abonnementpläne
  • Organisierter Arbeitsbereich
  • Zusätzliche Unterstützung für große Unternehmen
  • Reduziert Doppelbuchungen
  • Erstellung benutzerdefinierter Berichte
  • Personenempfehlungen
  • Fähigkeitenfinder-Tool
  • Fähigkeitslückenanalysator
  • Themen- und Anpassungsoptionen
  • Ressourcenscheduling und -management
  • Updates zu beruflichen Rollen und Fähigkeiten
  • 24-Stunden-Support für Unternehmenskunden
  • Datenkompatibilität
  • Integration von Kursen und Online-Schulen
  • Möglichkeit zur Anpassung der Benutzeroberfläche
  • Urlaubsplanungsfunktion
  • Branding durch personalisiertes Design
  • Zugang zu verifizierten IT-Profis
  • Geteilter Projektkalender
  • Support über Chat und E-Mail
  • Überlastwarnsystem
  • Fokus auf Datensicherheit
  • Lernempfehlungswerkzeug
  • Flexible Anpassungsoptionen
  • Kollaborativer Arbeitsbereich
  • Enterprise Single Sign-On
  • Personalisierte Upskilling-Pläne
  • Funktioniert mit über 3000 Anwendungen

Nachteile

  • keine Einmalzahlung
  • Eingeschränkte Anpassungsoptionen
  • Kann eine komplexe Benutzeroberfläche sein
  • Keine Offline-Funktionen
  • Eingeschränkte Fähigkeit, Fähigkeiten zu verfolgen
  • Keine mobile App
  • Begrenzt auf 3000 Verbindungen
  • Keine kostenlose Option für Unternehmen
  • Bedient keine Freiberufler
  • Benötigt ständige Überwachung und Verfolgung
  • Erfordert ein Abonnement