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Everlearn
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Unternehmensschulung (2)

Everlearn

Schulung für das Frontline-Personal, die sich auf Ziele konzentriert, unter Verwendung von Echtzeitdaten und KI.

Tool-Informationen

Everlearn ist eine innovative, KI-gestützte Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihr Frontpersonal effektiv zu schulen, unabhängig von der Branche.

Mit einem Fokus auf die Erreichung spezifischer Ziele richtet sich Everlearn an verschiedene Sektoren wie Einzelhandel, Gastgewerbe und Logistik. Was es besonders macht, ist der umfassende Ansatz zur Schulung: von der Identifizierung von Verbesserungsbereichen bis hin zur Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungseinheiten, während der Prozess kontinuierlich mit Echtzeitdaten verfeinert wird. Dies hilft Unternehmen nicht nur, ihre Ziele zu erreichen, sondern dies auch auf eine optimierte Weise zu tun.

Im Gegensatz zu generischen Schulungslösungen ist Everlearn speziell auf das Frontpersonal zugeschnitten. Das bedeutet, dass es helfen kann, die Schulungszeit zu verkürzen, die Upselling-Fähigkeiten zu steigern und die Fluktuationsrate der Mitarbeiter zu senken. Außerdem integriert es sich nahtlos in beliebte Lernmanagementsysteme und ist für mobile Geräte optimiert, da erkannt wird, dass Frontmitarbeiter oft unterwegs und von Schreibtischen entfernt sind.

Everlearn legt großen Wert darauf, Erfahrungen zu schaffen, die sich um Menschen und ihre Ziele drehen. Anstatt die Benutzer mit unnötigen Funktionen zu überfordern, konzentriert es sich auf praktische Werkzeuge, die echte Geschäftsergebnisse liefern.

Die Plattform ist rund um die Uhr in Betrieb und passt die Schulungsstrategien kontinuierlich basierend auf Echtzeitdaten an, die durch ihre einzigartigen Methoden gesammelt werden. Dieser datengestützte Ansatz erhöht das Engagement und steigert die Produktivität der Frontteams. Durch die Entscheidung, in Schulungen mit Everlearn zu investieren, können Unternehmen nicht nur mit einer besseren Mitarbeiterbindung und höherer Kundenzufriedenheit rechnen, sondern auch mit einer verbesserten Rentabilität und Arbeitssicherheit – und das alles, während sie ein produktiveres Umfeld fördern.

Vor- und Nachteile

Vorteile

  • 90% der Lernenden möchten mehr Kurse belegen
  • Ständig verbesserte Schulungsmethode
  • Senkt die Fluktuation des Personals
  • Schnelle Prüfung
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Engagement basierend auf Daten
  • Für die mobile Nutzung gemacht
  • Funktioniert mit Echtzeitdaten
  • Erhöht die Produktivität
  • Logistik)
  • Erreicht Frontlernende
  • Einzigartige Datensammlungsmethoden
  • Steigert das Upselling
  • Gastgewerbe
  • Zielorientierte Schulung
  • Steigert das Engagement
  • Betonung des Frontpersonals
  • +40% Engagement mit Frontline-Mitarbeitern
  • Passt zu bestimmten Branchen (Einzelhandel
  • Nutzung von Echtzeitdaten
  • Erstellt von einem erfahrenen Team
  • Einfache Integration mit Lernmanagementsystemen
  • Funktioniert mit verschiedenen LMS
  • Reduziert die Trainingszeit
  • Erzielt Geschäftsergebnisse
  • Vermeidet unnötige Funktionen
  • Menschen- und zielorientierte Erfahrung
  • Aktivitätsbenachrichtigungen
  • 24/7 aktiver Systembetrieb

Nachteile

  • Keine Optimierung für Desktop
  • Nicht für alle Branchen geeignet
  • Verborgene proprietäre Methoden
  • Speziell für Frontline-Mitarbeiter entwickelt
  • Benötigt ein Lernmanagementsystem
  • Zu stark auf mobile Nutzung fokussiert
  • Fokussiert auf Ziele
  • Risiko übermäßiger Benachrichtigungen
  • Keine universelle Lösung
  • nicht Funktionen
  • Hängt von Echtzeitdaten ab