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Passarel
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Mitarbeiter-Onboarding (3)

Passarel

Passt den Onboarding-Prozess mit integrierten Dokumenten und Chat-Support an.

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Startpreis Von $10/Monat

Tool-Informationen

Passarel ist ein innovatives KI-Tool, das das Onboarding neuer Mitarbeiter reibungsloser und angenehmer gestaltet.

Mit Passarel können Organisationen maßgeschneiderte Onboarding-Erlebnisse schaffen, indem sie spezifische Sprachmodelle und relevante Daten verwenden. Das bedeutet, dass neue Mitarbeiter von Anfang an eine persönliche Note erhalten. Ein herausragendes Merkmal ist, dass jeder neue Mitarbeiter einen virtuellen Onboarding-Buddy hat, der rund um die Uhr verfügbar ist, um ihnen zu helfen, wann immer sie Unterstützung benötigen.

Ein weiterer großartiger Aspekt von Passarel ist, wie einfach es sich in bestehende Dokumentationen und Wissensdatenbanken integrieren lässt. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen maßgeschneiderten KI-Modelle für das Onboarding zu entwickeln, ähnlich den leistungsstarken GPT (Generative Pre-trained Transformer)-Modellen. Organisationen haben die Flexibilität, diese Integrationen an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen und so ein wirklich einzigartiges Erlebnis für neue Mitarbeiter zu schaffen.

Datensicherheit steht im Mittelpunkt der Mission von Passarel. Die Plattform stellt sicher, dass keine hochgeladenen Dokumente oder Daten verbleiben, sobald das KI-Modell eingerichtet ist. Alles Verarbeitete wird dauerhaft gelöscht, sodass sensible Unternehmensinformationen sicher und privat bleiben.

Sobald das KI-Modell bereit ist, können Organisationen es als Chatbot auf beliebten Kommunikationsplattformen wie Slack oder Microsoft Teams bereitstellen oder sogar in ihr eigenes Dashboard integrieren. Diese Einrichtung macht es den Mitarbeitern super einfach, die Informationen zu erhalten, die sie benötigen, wann immer sie sie benötigen.

Letztendlich geht es bei Passarel darum, den Onboarding-Prozess zu vereinfachen. Durch die Nutzung von KI und maßgeschneiderten Sprachmodellen hilft es Organisationen, Zeit zu sparen und gleichzeitig konsistente und personalisierte Unterstützung für alle neuen Teammitglieder zu bieten.

Vor- und Nachteile

Vorteile

  • Spart Zeit
  • Verfügbar als Chatbot
  • Passt Daten für spezifische Bereiche an
  • Passt Daten für das Unternehmen an
  • Speichert keine Daten
  • Sehr flexibel
  • Löscht Daten nach der Nutzung
  • Wissen verfügbar, wenn benötigt
  • Benutzerdefinierte Sprachmodelle
  • Personalisierung des Onboardings
  • Automatisiert den Einarbeitungsprozess
  • 24/7 Onboarding-Hilfe
  • Bietet Konsistenz
  • Funktioniert mit Slack und Microsoft Teams
  • Integrierte Dokumente und Chat
  • Kann eigenständig integriert werden
  • Sichere Datenverarbeitung

Nachteile

  • Keine Überprüfung der Daten nach der Nutzung
  • Keine separate App
  • Preise nicht öffentlich
  • Daten werden nach Erstellung des Modells entfernt
  • Spezifisch für das Onboarding
  • Verzögerung bei komplexen Fragen
  • Wenige Möglichkeiten zur Bereitstellung
  • Keine Richtlinie zur Datenaufbewahrung
  • Benötigt viele Integrationen