PhoneScreen.ai ist ein KI-gestütztes Tool, das den Einstellungsprozess schneller und einfacher macht, indem es Telefoninterviews automatisiert.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihren Einstellungsprozess mit nur wenigen Klicks optimieren – genau das macht PhoneScreen.ai. Es hilft Recruitern, Kandidatenauswahlen effizient durchzuführen, wodurch Sie erheblich Zeit bei individuellen Bewertungen sparen und Ihren gesamten Auswahlprozess verbessern.
Eine der größten Herausforderungen bei der Einstellung ist das Überflutetwerden mit Lebensläufen, aber PhoneScreen.ai geht dieses Problem direkt an. Durch den Einsatz fortschrittlicher KI-Technologie kann es automatisch Kandidaten anrufen, screenen und bewerten, was die Belastung für HR-Teams verringert und ihnen ermöglicht, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren.
Der Einstieg in das Tool ist einfach. Alles, was Sie tun müssen, ist, die Details der Stellenanzeige hochzuladen, einschließlich des Standorts, der erforderlichen Fähigkeiten, des Gehalts und des Erfahrungsniveaus. Von dort aus erstellt PhoneScreen.ai maßgeschneiderte Interviewfragen, die perfekt auf Ihre Stellenanforderungen abgestimmt sind. Sie haben auch die Flexibilität, diese Fragen nach Bedarf anzupassen, bevor Sie mit den automatisierten Telefoninterviews fortfahren.
Für jede Stellenanzeige generiert das System einen einzigartigen Bewerbungslink, den Kandidaten sofort nutzen können, um auf ihre Telefoninterviews zuzugreifen. Sobald die Interviews abgeschlossen sind, erhalten die Kandidaten ein detailliertes Scorecard, das ihre Leistung aufschlüsselt, einschließlich ihrer Antworten auf jede Frage. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, die Anrufe für eine gründlichere Bewertung jedes Kandidaten erneut abzuspielen.
Kurz gesagt, PhoneScreen.ai bietet Recruitern eine intelligente und effiziente Möglichkeit, Top-Kandidaten zu identifizieren, ohne den Aufwand manueller Screenings, und hilft Ihnen, die perfekte Ergänzung für Ihr Team schneller zu finden.
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