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Pymetrics
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Fähigkeitsbewertungen (2)

Pymetrics

Eine Plattform zur Bewertung von Talenten und zur Einstellung von Mitarbeitern.

Tool-Informationen

Pymetrics ist ein leistungsstarkes Tool, das entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess und das Talentmanagement durch datengestützte Erkenntnisse und KI zu transformieren.

Die Pymetrics-Plattform konzentriert sich auf die Bewertung von Soft Skills, die in traditionellen Einstellungsverfahren oft übersehen werden. Anstatt nur Lebensläufe zu betrachten oder standardisierte Fragebögen auszufüllen, nutzt Pymetrics innovative, spielerische Bewertungen, um ein umfassendes Bild jedes Kandidaten zu erhalten. Dieser Ansatz ermöglicht es Unternehmen, auf einen größeren Talentpool zuzugreifen und von Anfang an ein klareres Bild vom Potenzial eines Kandidaten zu bekommen.

Eine der herausragenden Eigenschaften von Pymetrics ist die Fähigkeit, maßgeschneiderte KI-Algorithmen zu erstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse einer Organisation und die Eigenschaften ihrer besten Mitarbeiter abgestimmt sind. Unternehmen können diese Algorithmen nutzen, um das Engagement, die Mobilität und die Bindung der Mitarbeiter zu verbessern. Darüber hinaus nimmt Pymetrics Ethik ernst; jeder Algorithmus wird regelmäßig auf Vorurteile überprüft, was entscheidend ist, um einen fairen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern.

Das Tool hört nicht nur bei der Einstellung auf – es schlägt aktiv unvoreingenommene Übereinstimmungen und Wachstumschancen für Kandidaten und Mitarbeiter vor. Das bedeutet, dass Pymetrics sie nicht einfach ablehnt, wenn sie möglicherweise nicht die richtige Passung für eine bestimmte Rolle sind, sondern sie auf alternative Positionen hinweist, die besser zu ihnen innerhalb der Organisation oder ihres Netzwerks passen könnten.

Insgesamt hat sich Pymetrics verpflichtet, das volle Potenzial jedes Arbeitnehmers zu entfalten. Es integriert nahtlos verschiedene Aspekte des Talentmanagements, von der Rekrutierung und der Transformation der Belegschaft bis hin zu Umschulungen und beruflicher Entwicklung. Egal, ob Sie frühzeitige Talente einstellen, eine hohe Personalfluktuation verwalten oder die Nachfolgeplanung für Führungskräfte durchführen möchten, Pymetrics bietet eine Lösung, die einen erheblichen Einfluss haben kann, während sie Vielfalt und Inklusion innerhalb der Belegschaft fördert.