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LearnerOn
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LearnerOn

Plataforma de aprendizaje inteligente basada en IA

Información de la herramienta

LearnerOn es una plataforma de aprendizaje inteligente que ayuda a empresas de todos los tamaños a crear experiencias de capacitación personalizadas para sus equipos.

En su esencia, LearnerOn se trata de adaptar el viaje de aprendizaje a las necesidades individuales. Esta plataforma impulsada por IA ofrece programas de capacitación excepcionalmente personalizables, asegurando que todos, independientemente de su rol o nivel de habilidad, puedan beneficiarse de recursos de aprendizaje efectivos.

Para los líderes de talento, LearnerOn proporciona herramientas para rastrear el progreso de habilidades y conocimientos tanto a nivel personal como de equipo. Esta característica es particularmente útil para organizaciones que buscan convertirse en Organizaciones de Aprendizaje, donde se fomenta el crecimiento y desarrollo continuo.

La plataforma simplifica el proceso de aprendizaje y desarrollo al integrar de manera ordenada varios recursos de aprendizaje con diferentes habilidades y roles laborales. El motor de IA inteligente de LearnerOn crea rutas de aprendizaje personalizadas, haciendo que la experiencia no solo sea informativa, sino también atractiva para los usuarios.

Un aspecto emocionante de LearnerOn es su flexibilidad en los modos de aprendizaje. Los usuarios pueden acceder a opciones de autoservicio, disfrutar del aprendizaje entre pares o beneficiarse de la capacitación de arriba hacia abajo. Además, la capacidad de rastrear el progreso del aprendizaje empodera a los colegas para monitorear su propio desarrollo de habilidades a lo largo del tiempo.

Además, LearnerOn fomenta la colaboración al permitir que los miembros del equipo compartan rutas de aprendizaje. Este tipo de interacción puede generar momentos de aprendizaje espontáneos, fomentando una cultura vibrante de mejora continua.

Una de las características destacadas de LearnerOn es su catálogo integral, que incluye una multitud de materiales de aprendizaje adaptados a una amplia variedad de roles y habilidades. Los usuarios pueden elegir entre rutas de aprendizaje listas para usar o personalizables y acceder a varias plantillas para habilidades y funciones laborales específicas.

Finalmente, la plataforma mejora la experiencia de aprendizaje general al ofrecer canales para retroalimentación bidireccional y mentoría. Esta interacción no solo enriquece el viaje de aprendizaje, sino que también construye conexiones de apoyo entre los usuarios.

Pros y Contras

Pros

  • Experiencia de aprendizaje y desarrollo personalizable
  • Centro de asignaciones de aprendizaje colaborativo
  • 000 materiales de aprendizaje
  • Permite el intercambio de rutas de aprendizaje
  • edita
  • Diseñado para empresas de todos los tamaños
  • Optimizado para uso en escritorio
  • Rastrea el progreso del aprendizaje
  • Catálogo de más de 500
  • Monitorea el crecimiento de habilidades
  • Plataforma de experiencia de aprendizaje todo en uno
  • Proporciona soporte respaldado por tecnología para tareas centradas en el ser humano en el desarrollo del talento
  • clones
  • Ofrece un modo económico para recursos de aprendizaje alternativos
  • Variedad de plantillas para habilidades y roles
  • Apoya la transición a una Organización de Aprendizaje
  • habilidades
  • Catálogo de aprendizaje curado para satisfacer necesidades individuales
  • Personaliza
  • Soporta tableros de cumplimiento y progreso
  • Integra miles de roles y habilidades
  • ocupaciones
  • Experiencia de aprendizaje atractiva
  • Modos de aprendizaje entre pares y de arriba hacia abajo
  • o comparte rutas de aprendizaje
  • Extenso catálogo de materiales de aprendizaje
  • Experiencias de aprendizaje individualizadas
  • Permite autoservicio del usuario
  • Integra recursos de aprendizaje
  • Seguimiento de habilidades y conocimientos
  • Ofrece rutas de aprendizaje listas para usar y personalizables
  • Cuenta con un estudio de diseño de roles
  • Estudio de diseño de ocupaciones
  • Participa en retroalimentación bidireccional
  • Programas altamente personalizables
  • Canales de mentoría
  • Combina la biblioteca de conocimientos internos con una amplia selección de materiales de aprendizaje
  • Promueve actividades de aprendizaje espontáneas
  • Compartir rutas de aprendizaje

Contras

  • Sin información sobre políticas de seguridad de datos
  • Se basa en orientación y revisiones
  • No funciona bien en móviles
  • Necesita muchos ajustes personales
  • Seguimiento limitado del progreso de aprendizaje
  • Puede no incluir roles laborales específicos
  • Funciona mejor en escritorio
  • Sin actualizaciones para objetivos profesionales
  • Depende del uso de plantillas
  • Necesita cookies para un mejor rendimiento