Brainner

Brainner es una poderosa herramienta de IA que simplifica el proceso de reclutamiento al automatizar la comparación de currículos y la búsqueda de candidatos.

Con Brainner, puedes esperar una experiencia de contratación más eficiente. Esta herramienta se integra sin problemas con el software de recursos humanos líder, ayudando a crear un flujo de trabajo de reclutamiento más fluido. Está diseñada para filtrar cientos de currículos en poco tiempo, mejorando tanto la velocidad como la precisión de tus decisiones de contratación.

Una de las características destacadas de Brainner es su capacidad para tomar una descripción de trabajo que proporcionas y analizarla automáticamente. La IA extrae criterios importantes para evaluar a los candidatos potenciales y los clasifica en categorías como ‘Experiencia Laboral’, ‘Educación’ y ‘Habilidades’, entre otras. Esto significa que obtienes una visión clara de cuán bien los candidatos se ajustan a tus necesidades desde el principio.

¡Pero eso no es todo! Brainner también te ayuda a refinar tus descripciones de trabajo sugiriendo formas de hacerlas más atractivas para los solicitantes. Además, ofrece información sobre qué criterios deben considerarse esenciales frente a aquellos que son solo deseables. Esto ayuda a garantizar que te enfoques en las calificaciones más importantes en tu búsqueda.

La personalización es otro punto fuerte de Brainner. Tienes la flexibilidad de ajustar los criterios de selección según tus propios estándares de reclutamiento. Si algo en la descripción del trabajo no es relevante, puedes modificarlo o eliminarlo fácilmente. Incluso puedes agregar nuevos criterios que no se incluyeron inicialmente, clasificándolos como imprescindibles o preferencias.

Para colmo, Brainner realiza evaluaciones en tiempo real de los perfiles de los solicitantes, clasificando a los candidatos según cuán bien se ajustan al rol para el que estás contratando. Puedes acceder a informes detallados para cada candidato, lo que facilita decidir a quién invitar a una entrevista. La IA utiliza filtros personalizados para evaluar a los candidatos según tus requisitos únicos, proporcionándote un ranking dinámico que considera tanto las calificaciones obligatorias como las preferidas.