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Covey Scout
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Reclutamiento de personal (63)

Covey Scout

Agiliza tu proceso de contratación con Covey Scout.

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Precio inicial desde $125/mes

Información de la herramienta

Covey es una herramienta poderosa que ayuda a los equipos de reclutamiento a optimizar su proceso de contratación mientras ahorran tiempo y dinero.

Covey es una plataforma de gestión de relaciones con el talento diseñada específicamente para equipos de reclutamiento. Su objetivo principal es simplificar el proceso de contratación, facilitando la vida a los reclutadores mientras buscan a los mejores candidatos. Al utilizar inteligencia artificial, Covey aumenta la precisión en la búsqueda de candidatos, contactándolos y rastreando el progreso del reclutamiento, todo mientras mantiene los costos bajo control.

La plataforma ofrece dos paquetes principales: Covey CRM Starter y Covey CRM Enterprise. Ambos paquetes se integran a la perfección con su sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) y herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) existentes, lo que permite una gestión fluida de su pipeline de reclutamiento.

Una característica destacada de Covey es Covey Scout, que utiliza inteligencia artificial avanzada para evaluar a los candidatos en función de los criterios de evaluación establecidos por la empresa. Esto significa que no solo puede identificar a los candidatos que se ajustan a roles específicos, sino que también puede recomendarlos directamente a los reclutadores, asegurando que no se pierdan a los mejores talentos.

Con las especificaciones de rol personalizables de Covey, los reclutadores pueden ajustar el proceso de contratación para alinearse perfectamente con las necesidades únicas de su organización. Esta flexibilidad es crucial para atraer a los candidatos adecuados. Además, la plataforma proporciona una variedad de análisis para mantener a los reclutadores actualizados, incluyendo el seguimiento del progreso de las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).

Por último, pero no menos importante, Covey incluye un sistema de referencias de empleados que permite a las empresas aprovechar las redes de sus empleados. Esto ayuda a las organizaciones a encontrar talento excepcional que se alinee con los valores de su empresa. En general, Covey ha empoderado a innumerables organizaciones para mejorar sus procesos de reclutamiento y lograr un alto retorno de inversión.

Pros y Contras

Pros

  • Cierres de candidatos más rápidos
  • Ayuda a gestionar relaciones con candidatos
  • CRM avanzado para rastrear candidatos
  • Monitorea el progreso del programa DEI
  • Funciona con el ATS actual
  • Lenguaje simple para criterios de evaluación
  • Contacto correcto con los candidatos
  • Encuentra candidatos para roles específicos
  • Canal de Slack dedicado
  • Soporte rápido
  • Contacto personalizado con los candidatos
  • Mejor precisión en la búsqueda de candidatos
  • Ahorra tiempo en la evaluación de candidatos
  • Funciona con el CRM actual
  • Ayuda a conectar con las redes de compañeros de trabajo
  • Evaluación de candidatos asistida por bot
  • Adapta la contratación a las necesidades de la empresa
  • Búsqueda de candidatos con un solo clic
  • Automatiza el proceso de contratación
  • Compromiso automatizado con los candidatos
  • Rastrea el progreso de la contratación
  • Visualiza y crea informes
  • Funciones de análisis detalladas
  • Onboarding uno a uno
  • Automatización de múltiples pasos
  • Búsqueda de correos electrónicos ilimitada
  • Descripciones de roles personalizadas
  • Reduce los costos de contratación
  • Costo por contratación reducido
  • Programa de referidos de empleados

Contras

  • Automatización limitada para el alcance
  • CRM Starter tiene límites
  • Costoso para pequeñas empresas
  • Posibles preocupaciones de GDPR
  • Compatibilidad con ATS no especificada
  • Carece de integración con aplicaciones de terceros
  • El precio del paquete empresarial no está claro
  • No hay prueba gratuita disponible
  • La personalización podría confundir a los nuevos usuarios
  • Sin soporte 24/7