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Everlearn
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Capacitación corporativa (2)

Everlearn

Capacitación para el personal de primera línea centrada en objetivos, utilizando datos en tiempo real e IA.

Información de la herramienta

Everlearn es una plataforma innovadora impulsada por IA que ayuda a las empresas a capacitar a su personal de primera línea de manera efectiva, sin importar la industria.

Diseñada con un enfoque en lograr objetivos específicos, Everlearn se adapta a varios sectores como el comercio minorista, la hospitalidad y la logística. Lo que la distingue es su enfoque integral en la capacitación: desde identificar áreas que necesitan mejora hasta ofrecer sesiones de capacitación personalizadas, todo mientras refina continuamente el proceso utilizando datos en tiempo real. Esto ayuda a las empresas no solo a cumplir con sus objetivos, sino a hacerlo de manera optimizada.

A diferencia de las soluciones de capacitación genéricas, Everlearn está específicamente personalizada para el personal de primera línea. Esto significa que puede ayudar a reducir el tiempo de capacitación, mejorar las habilidades de venta adicional y disminuir las tasas de rotación de empleados. Además, se integra sin problemas con los sistemas de gestión de aprendizaje populares y está optimizada para dispositivos móviles, reconociendo que los trabajadores de primera línea a menudo están en movimiento y lejos de sus escritorios.

Everlearn pone un fuerte énfasis en crear experiencias centradas en las personas y sus objetivos. En lugar de abrumar a los usuarios con características innecesarias, se enfoca en herramientas prácticas que generan resultados comerciales reales.

La plataforma opera las 24 horas, ajustando continuamente las estrategias de capacitación en función de los datos en tiempo real recopilados a través de sus métodos únicos. Este enfoque basado en datos mejora el compromiso y aumenta la productividad entre los equipos de primera línea. Al optar por invertir en capacitación con Everlearn, las empresas pueden esperar ver no solo una mejor retención de empleados y una mayor satisfacción del cliente, sino también una rentabilidad mejorada y una mayor seguridad en el lugar de trabajo, todo mientras cultivan un entorno más productivo.

Pros y Contras

Pros

  • 90% de los aprendices quieren tomar más cursos
  • Siempre mejorando el método de capacitación
  • Reduce la rotación de personal
  • Auditoría rápida
  • Horarios flexibles
  • Compromiso basado en datos
  • Hecho para uso móvil
  • Funciona con datos en tiempo real
  • Aumenta la productividad
  • logística)
  • Alcanza a los aprendices de primera línea
  • Métodos únicos de recolección de datos
  • Aumenta la venta adicional
  • hospitalidad
  • Capacitación enfocada en objetivos
  • Aumenta el compromiso
  • Énfasis en el personal de primera línea
  • +40% compromiso con el personal de primera línea
  • Se adapta a industrias específicas (retail
  • Uso de datos en tiempo real
  • Creado por un equipo capacitado
  • Integración simple con Sistemas de Gestión del Aprendizaje
  • Funciona con diferentes LMS
  • Reduce el tiempo de capacitación
  • Logra resultados comerciales
  • Evita características innecesarias
  • Experiencia centrada en las personas y en los objetivos
  • Alertas de actividad
  • Operación del sistema activa 24/7

Contras

  • Sin optimización para escritorio
  • No apto para todas las industrias
  • Métodos propietarios ocultos
  • Diseñado solo para trabajadores de primera línea
  • Requiere un Sistema de Gestión del Aprendizaje
  • Demasiado centrado en el uso móvil
  • Enfocado en objetivos
  • Riesgo de notificaciones excesivas
  • No es una solución universal
  • no características
  • Depende de datos en tiempo real