Hire Hoc

Hire Hoc es una herramienta impulsada por IA que hace que el proceso de contratación sea más rápido y eficiente para las empresas.

Esta plataforma innovadora elimina las molestias de la contratación al automatizar partes clave del proceso de selección. Con Hire Hoc, las empresas pueden crear descripciones de trabajo personalizadas que se alineen perfectamente con roles específicos y las habilidades que requieren, facilitando la atracción de los candidatos adecuados.

Una vez que la oferta de trabajo está publicada y comienzan a llegar las solicitudes, los usuarios pueden cargar fácilmente los perfiles de los candidatos en formato CSV directamente en la plataforma. Hire Hoc luego aprovecha su tecnología de IA para filtrar a esos candidatos, emparejándolos cuidadosamente con las descripciones de trabajo y destacando a los más adecuados para la siguiente ronda de selección. Este sistema inteligente agiliza significativamente la evaluación de candidatos.

Además de la evaluación inicial, Hire Hoc cuenta con evaluaciones en video unidireccionales curadas por IA. Esto permite a los candidatos responder de manera flexible, mostrando sus habilidades y personalidades. Después de eso, los solicitantes exitosos pueden programar convenientemente sus entrevistas a través de la integración de Calendly, que también incluye recordatorios automáticos para ayudar a minimizar las ausencias. Esto significa menos tiempo dedicado a perseguir candidatos y más enfoque en encontrar el mejor ajuste para el equipo.

La herramienta ofrece una variedad de opciones de personalización, como agregar el logotipo de su empresa o configurar alertas de correo electrónico personalizadas para diferentes puestos de trabajo. Si los usuarios buscan características aún más personalizadas, pueden comunicarse fácilmente con el equipo de Hire Hoc para opciones de personalización adicionales.

Diseñada para integrarse sin problemas en los flujos de trabajo de contratación existentes, Hire Hoc proporciona soporte por correo electrónico las 24 horas del día para todos sus usuarios. Funciona con un sistema basado en créditos, donde se aplican cargos según los servicios específicos utilizados, ya sea redactando descripciones de trabajo, preseleccionando candidatos o programando evaluaciones. Los usuarios ni siquiera necesitan una tarjeta de crédito para comenzar; reciben 40 créditos gratuitos al registrarse y pueden comprar más créditos según sea necesario. Este enfoque flexible asegura que las empresas puedan optimizar su proceso de contratación mientras mantienen los costos manejables.