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hirex.ai
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Entrevistas de trabajo (17)

hirex.ai

Asegurando que las entrevistas de nivel uno sean acogedoras y justas para todos los candidatos.

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Precio inicial de $749/mo

Información de la herramienta

Hirex.ai es una poderosa plataforma de IA que tiene como objetivo nivelar el campo de juego durante la primera ronda de entrevistas de trabajo, haciendo que el proceso de contratación sea más justo para todos.

Con hirex.ai, las empresas pueden simplificar sus procesos de entrevista accediendo a una variedad de herramientas de evaluación, todo desde un panel fácil de usar. Ya sea que necesite realizar entrevistas de codificación, administrar pruebas de opción múltiple, organizar hackatones, configurar entrevistas por video o incluso usar chatbots de WhatsApp, esta plataforma lo tiene cubierto.

Una característica destacada de hirex.ai son sus bots basados en voz, que permiten realizar entrevistas a mayor escala. Esto no solo hace que el proceso sea más eficiente, sino que también mejora la efectividad de la selección de candidatos. Al automatizar muchos aspectos del proceso de entrevista, hirex.ai ayuda a reducir el sesgo humano, creando una experiencia más justa para los candidatos desde el principio.

El enfoque de la plataforma en la inclusividad es clave; permite que una amplia gama de solicitantes avancen según sus calificaciones, en lugar de ser retenidos involuntariamente durante las entrevistas iniciales. Además de promover la equidad, hirex.ai también agiliza el proceso de reclutamiento, haciéndolo más rápido y menos dependiente de la toma de decisiones humanas.

Solo una nota rápida: los usuarios necesitarán habilitar JavaScript para usar esta aplicación de manera efectiva.

Pros y Contras

Pros

  • Proporciona API RESTful
  • Muchas herramientas de evaluación
  • Selección de candidatos a gran escala
  • Capacidad para entrevistas remotas
  • Opción de entrevista de codificación
  • Automatización de ATS
  • Abierto a todos los solicitantes
  • 000 entrevistas cada día
  • Chatbots de WhatsApp
  • Compatible con las principales plataformas de redes sociales
  • Realiza más de 10
  • Plataforma sin código
  • Proceso de contratación para todos
  • Puede manejar entrevistas de alto volumen
  • Permite entrevistas iniciales justas
  • Organiza hackatones
  • Pruebas de opción múltiple
  • Criterios consistentes para la selección
  • Proceso de contratación simplificado
  • Configuración de entrevistas en video
  • Disminuye el posible sesgo humano
  • Gestión a través de un solo panel de control
  • Ayuda con la gestión de recursos
  • Compatible con los principales servicios de correo electrónico
  • Reconocido como una startup emergente
  • Bots basados en voz
  • Comprensión clara de las necesidades de habilidades
  • Reduciendo la injusticia en la contratación
  • Confiado por grandes empresas y startups
  • Búsqueda y lectura de currículums
  • Reduce el sesgo del entrevistador
  • Proceso de reclutamiento justo
  • Funciona con muchas integraciones
  • Sistema de evaluación de un solo panel
  • Soporte para la integración de HRIS
  • Procesos de recursos humanos automatizados
  • Función de entrevista en video
  • Reduce la necesidad de intervención humana

Contras

  • Sin protección de datos declarada
  • Posible sesgo en los algoritmos
  • Sin ajuste para el nivel del trabajo
  • Depende de la conexión a internet
  • No apto para trabajos no técnicos
  • Solo para primeras entrevistas
  • JavaScript debe estar activado
  • Sin información sobre soporte multilingüe
  • Posibles problemas de reconocimiento de voz
  • Puede que no funcione con todos los lenguajes de programación