Mesh

Mesh est un outil d'IA intelligent qui simplifie le processus de sélection des candidats pour tous types de postes via des messages texte.

Avec Mesh, vous pouvez facilement copier et coller des descriptions de poste ainsi que toutes les questions d'entretien spécifiques que vous souhaitez, permettant à l'outil de s'occuper de l'ensemble du processus d'entretien pour vous. Cela signifie plus d'appels téléphoniques chronophages ; Mesh gère tout, même l'envoi de messages de remerciement aux candidats une fois l'entretien terminé.

Ce qui fait vraiment ressortir Mesh, c'est sa capacité à fournir des informations détaillées et des recommandations basées sur la performance des candidats lors de la sélection. Après chaque entretien, il génère un journal de la conversation et évalue les candidats selon divers critères, comme leur expérience, leur amabilité et leur enthousiasme. Cette évaluation approfondie aide les recruteurs à prendre des décisions plus intelligentes et à identifier les meilleurs candidats pour le poste.

Mais ce n'est pas tout ! Mesh est doté de plusieurs autres fonctionnalités pratiques. Il vous permet de créer ou d'importer facilement des annonces d'emploi et vous permet même de prendre des profils de candidats directement depuis LinkedIn. En ce qui concerne les entretiens, vous pouvez vous plonger dans l'évaluation de la culture d'entreprise, mener des entretiens d'étude de cas, ou même des évaluations simples de codage et de conception de systèmes. De plus, Mesh analyse la performance des candidats et fournit des conseils pour rationaliser votre processus de sélection.

En résumé, Mesh vise à accélérer le processus de recrutement tout en vous aidant à trouver des talents de premier ordre plus efficacement. Son interface intuitive et ses capacités d'évaluation approfondie vous donnent des informations précieuses, rendant votre expérience de recrutement plus fluide et plus efficace—sans le tracas des appels téléphoniques sans fin.