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Fairantee
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Recrutement (63)

Fairantee

Plateforme d'analyse de travail et de recrutement.

Informations sur l'outil

Fairantee2 est un outil innovant conçu pour transformer les services de recherche de cadres en proposant des prix équitables et personnalisés.

Fairantee2 utilise une technologie d'IA avancée pour rendre le processus de recherche de cadres clés non seulement plus intelligent mais aussi plus équitable. Il prend en compte des détails importants tels que le lieu de travail, la demande dans l'industrie et les spécificités des différents arrangements de travail. En analysant ces facteurs, Fairantee2 peut évaluer la complexité de chaque rôle et ajuster les prix en conséquence. Cela signifie qu'au lieu des prix standardisés que l'on trouve dans de nombreux endroits, vous recevrez un devis qui reflète véritablement les besoins uniques du poste que vous cherchez à pourvoir.

Mais Fairantee2 ne s'arrête pas à la recherche de candidats ; il met également un fort accent sur la promotion de la diversité et l'ajout de valeur à chaque placement exécutif. Cet engagement à inclure une large gamme de candidats améliore la qualité globale des recrutements.

La plateforme propose également une variété de solutions de partenariat pour répondre à différents besoins organisationnels. Que vous recherchiez des recherches de cadres occasionnelles, la constitution d'un vivier de talents ou l'exploration d'un modèle d'abonnement pour les entreprises ayant des besoins de recrutement multiples, Fairantee2 a ce qu'il vous faut. De plus, elle se concentre sur le sourcing de cadres divers pour des rôles au sein des conseils d'administration, aidant les organisations à atteindre leurs objectifs de diversité.

Pour s'assurer que la recherche de cadres est efficace, Fairantee2 suit un processus structuré en 6 étapes. Cela inclut des activités importantes telles que des consultations initiales avec les clients, le sourcing de candidats, la gestion du processus d'entretien, la gestion des négociations et des évaluations, et la réalisation d'évaluations post-placement. Chaque étape est conçue pour garantir que l'ensemble de l'expérience soit aussi bénéfique et fluide que possible pour toutes les personnes impliquées.