Interviewer.com

Interviewer est un outil d'IA qui rend le processus de recrutement plus rapide et plus efficace en automatisant les entretiens du début à la fin.

Rencontrez Steve, l'intervieweur IA derrière cette plateforme innovante. Son objectif principal est de mener des entretiens vocaux impartiaux avec chaque candidat, aidant à accélérer le calendrier de recrutement tout en garantissant l'équité dans les évaluations.

Lors de chaque entretien, Steve propose une gamme de fonctionnalités utiles, y compris des enregistrements audio et vidéo des sessions. Vous recevrez également des transcriptions et des résumés rapides, ainsi que des liens de session uniques pour chaque entretien, facilitant l'accès à tout ce dont vous avez besoin en un seul endroit. De plus, vous pouvez suivre tous les entretiens et analyser la performance des candidats grâce à un tableau de bord en temps réel affichant des analyses précieuses.

L'un des meilleurs aspects d'Interviewer est ses options de personnalisation. Il permet aux entreprises d'adapter les sujets qu'elles souhaitent aborder lors des entretiens. Cela signifie que Steve peut générer automatiquement des questions et des études de cas spécifiquement liées aux postes pour lesquels vous recrutez. Plutôt cool, non ?

Une autre fonctionnalité remarquable est la capacité de Steve à proposer des questions de suivi à la volée en fonction des réponses des candidats. Après chaque entretien, vous recevrez une notation immédiate et des points clés, vous montrant exactement dans quelle mesure un candidat répond à vos critères.

Interviewer s'intègre également bien à vos systèmes actuels. Il s'intègre facilement avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS), les systèmes d'information des ressources humaines (HRIS) et les outils de communication, ce qui le rend facile à intégrer dans votre processus de recrutement. Pour les entretiens basés sur des cas, il est équipé de mesures anti-triche, y compris l'enregistrement vidéo des candidats, la détection de changement de voix et l'analyse des enregistrements.

Cet intervieweur IA est suffisamment polyvalent pour gérer n'importe quel rôle. Il vous permet même de définir des normes de notation qui correspondent aux besoins de votre entreprise. En ce qui concerne les prix, ils varient en fonction de la durée des entretiens et des rôles spécifiques à pourvoir. Dans l'ensemble, Interviewer est souvent plus rentable que de faire passer des entretiens par un humain, économisant à la fois du temps et de l'argent pour votre équipe.