Job posting generator by AI - ai tOOler
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Job posting generator by AI
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Job posting generator by AI

Nous optimisons les offres d'emploi pour répondre à vos besoins.

Informations sur l'outil

Seeqle est un outil d'IA innovant conçu pour rationaliser le recrutement et la formation des entreprises et des agences, les aidant à attirer efficacement les bons candidats.

Avec une richesse de plus de 30 000 points de données ciblant les RH, Seeqle se distingue en atteignant efficacement à la fois les chercheurs d'emploi actifs et passifs alors qu'ils naviguent en ligne. Cela signifie que vos offres d'emploi et de formation peuvent être promues sur plus de 2 millions d'applications, de sites Web et de plateformes de médias sociaux, garantissant ainsi une exposition maximale.

L'une des caractéristiques remarquables de Seeqle est son générateur de modèles d'annonces d'emploi. Grâce à l'IA, il peut créer une offre d'emploi engageante et sur mesure en quelques secondes ! Que vous recrutiez des postes de débutants ou que vous recherchiez des professionnels expérimentés, le générateur s'adapte pour mettre en avant les avantages uniques de votre entreprise et les responsabilités clés de chaque rôle.

Les grandes entreprises et agences se tournent vers Seeqle pour améliorer leurs processus de recrutement. Il offre une analyse d'audience personnalisée pour vous aider à comprendre vos candidats potentiels, ainsi que des informations sur les coûts et les résultats attendus de vos campagnes de marketing RH. Et si vous êtes curieux de savoir comment tout cela fonctionne, planifier une démo est super facile !

Pour soutenir davantage les utilisateurs, Seeqle fournit une variété de ressources utiles, y compris des études de cas, des livres blancs, des modèles et des webinaires informatifs. Tous ces outils sont conçus pour vous permettre de prendre des décisions éclairées et d'optimiser vos stratégies de recrutement.

Avantages et Inconvénients

Avantages

  • Portée étendue sur les réseaux sociaux
  • Fonctionne pour divers niveaux d'expérience
  • Aide pour les organisations de formation
  • Évaluation de l'audience
  • Aide pour les agences
  • 30
  • Partage d'opportunités d'emploi
  • Configuration rapide
  • Solution programmatique RH
  • 000 insights ciblant les RH
  • Assistance pour les entreprises et les recruteurs
  • Ciblage à la fois des candidats actifs et passifs
  • Modèles d'e-mails de recrutement
  • Partage large sur plus de 2 millions de plateformes
  • Annonces d'emploi sur mesure
  • Chatbot pour les conversions
  • Approche multicanal
  • Page de carrière et ATS
  • Construit à l'aide d'analyses de données RH
  • Accès aux ressources et études de cas
  • Soutien à la collaboration
  • Estimations de coûts pour les campagnes de marketing RH
  • Fonctionne pour différents types de postes
  • Technologie pour obtenir des candidats
  • Création d'offres d'emploi attrayantes
  • Planification budgétaire
  • Réception de candidats appropriés

Inconvénients

  • Nécessite une saisie de données régulière
  • Ne se connecte pas à d'autres systèmes RH
  • Temps de chargement lents
  • Fonctionnalités de conformité GDPR manquantes
  • Mauvais support client
  • Pas d'application mobile
  • Peu de choix de personnalisation
  • Ne prend pas en charge plusieurs langues
  • Pas d'accès hors ligne
  • Interface difficile à utiliser