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PyjamaHR
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Recrutement (63)

PyjamaHR

Facilitez le suivi des candidats depuis leur découverte jusqu'à leur embauche grâce à l'IA.

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Prix de départ à partir de $15/mo

Informations sur l'outil

PyjamaHR est un puissant outil de recrutement qui rend l'embauche plus facile et plus rapide en automatisant des tâches clés avec la technologie IA.

PyjamaHR est plus qu'un simple système de suivi des candidatures (ATS) ; c'est un logiciel de recrutement intelligent conçu pour simplifier l'ensemble du processus d'embauche. En automatisant de nombreuses tâches manuelles associées au recrutement, il réduit considérablement le temps nécessaire pour trouver et embaucher de nouveaux talents.

Avec PyjamaHR, vous pouvez suivre efficacement les candidats depuis la recherche initiale jusqu'à l'étape d'embauche. Le logiciel vous offre une vue claire de l'ensemble du pipeline d'embauche et de l'état des candidats, ce qui facilite l'organisation et l'information à chaque étape.

L'une des fonctionnalités les plus impressionnantes est la fonction de correspondance de CV alimentée par l'IA. Cet outil intelligent vous aide à identifier rapidement les meilleurs candidats pour des rôles spécifiques, garantissant que vous concentrez vos efforts sur ceux qui correspondent le mieux à vos besoins.

La collaboration est un jeu d'enfant avec PyjamaHR, car il permet aux membres de l'équipe de travailler ensemble efficacement. Le logiciel offre une visibilité en temps réel sur le processus de recrutement, afin que tout le monde puisse voir les mises à jour et fournir des retours, rendant la prise de décision plus efficace. Vous pouvez également générer des rapports sur les activités d'embauche, ce qui aide à évaluer vos stratégies de recrutement.

Vous n'avez pas besoin d'être attaché à votre bureau pour utiliser PyjamaHR : il est accessible via une application mobile facile à utiliser disponible à la fois sur le Google Play Store et l'Apple App Store. Cela signifie que vous pouvez gérer votre processus d'embauche de n'importe où, à tout moment.

Que vous soyez une petite startup ou une grande entreprise, PyjamaHR s'adapte à vos besoins. Il est alimenté par Microsoft Azure, qui offre une infrastructure solide et une technologie cloud avancée pour garantir un fonctionnement fluide.

L'intégration est un autre point fort de PyjamaHR. Il se connecte parfaitement à des plateformes populaires comme LinkedIn, Google, Microsoft Teams et Zoom, créant un écosystème cohérent qui rend le recrutement beaucoup plus simple.

La sécurité de vos données est une priorité absolue chez PyjamaHR. Le logiciel est certifié SOC-2 et ISO, employant des mesures telles que le cryptage des données et des audits de sécurité réguliers pour garder vos informations en sécurité. Vous pouvez avoir confiance que vos données sont bien protégées pendant que vous vous concentrez sur la recherche des bons candidats pour votre équipe.

Avantages et Inconvénients

Avantages

  • A plus de 20 intégrations
  • Combine facilement les candidatures des candidats
  • Certifié SOC-2 et ISO
  • S'intègre à divers sites d'emploi
  • S'adapte aux besoins d'embauche changeants
  • Utilise une technologie cloud avancée
  • Améliore la prise de décision en équipe
  • Fournit une visibilité en temps réel pour le recrutement
  • Crée des rapports d'embauche
  • Expérience mobile conviviale
  • Soutient la prise de décision collaborative
  • Réduit le temps d'embauche
  • Simplifie l'intégration
  • Propose une option de chat Intercom
  • Publie des offres d'emploi sur des plateformes partenaires
  • Utilise LLM pour le pré-sélection des candidats
  • Rationalise le processus de recrutement
  • Affiche le pipeline de recrutement en temps réel
  • Automatise les tâches manuelles
  • Microsoft Teams
  • Offre une vue complète des candidats
  • Augmente la productivité de l'équipe
  • Dispose d'une application mobile
  • Propose des modèles et des guides de recrutement
  • Améliore le suivi des candidats
  • Fournit le chiffrement des données
  • Hébergé sur Microsoft Azure
  • Se connecte avec LinkedIn
  • Offre des mises à jour en temps réel sur le recrutement
  • Réalise des audits de sécurité réguliers
  • Page carrière personnalisable
  • Met en œuvre des contrôles d'accès pour la sécurité des données
  • et Zoom
  • Google
  • Inclut des fonctionnalités pour gérer les retours
  • Permet la création de pages carrière
  • S'adapte à différentes tailles d'entreprise

Inconvénients

  • Ne fonctionne qu'en ligne
  • La sécurité des données repose sur des certifications
  • Dépend de Microsoft Azure
  • Risque de perte de données dans le cloud
  • Options de support client limitées
  • Aucune option gratuite
  • Pas d'utilisation hors ligne
  • Besoin d'outils tiers
  • La commodité favorise l'application mobile