The Interview

L'Entretien est un outil convivial qui simplifie le processus de recrutement en permettant aux entreprises de créer des annonces d'emploi personnalisées et d'évaluer les candidats par le biais de réponses vidéo asynchrones.

Avec L'Entretien, les entreprises peuvent facilement rédiger des offres d'emploi qui reflètent leurs besoins et attentes spécifiques. Cette flexibilité leur permet d'ajouter des questions d'entretien uniques adaptées pour trouver le bon candidat. Les candidats apprécient d'avoir l'opportunité d'enregistrer leurs réponses en vidéo, ce qui fait gagner un temps précieux aux deux parties impliquées dans le processus de recrutement.

Cette plateforme améliore la façon dont les entreprises évaluent les employés potentiels, offrant une compréhension plus approfondie des compétences et des qualifications d'un candidat. Grâce à son système de notation intégré, les employeurs peuvent facilement comparer les candidats en fonction de leurs réponses et qualifications, rendant le processus de prise de décision plus fluide et plus efficace.

L'un des grands avantages de L'Entretien est son accessibilité. Les employeurs peuvent visionner les vidéos des candidats directement depuis leurs appareils mobiles, ce qui signifie qu'ils peuvent prendre des décisions éclairées même lorsqu'ils sont loin de leur bureau. Cette fonctionnalité garantit que les décisions de recrutement importantes ne soient pas retardées.

De plus, L'Entretien s'engage à protéger les données des utilisateurs, en respectant les réglementations GDPR. Il utilise des pratiques de sécurité de premier ordre, y compris une méthode d'authentification unique qui élimine le besoin de mots de passe, et un système de stockage de fichiers sécurisé qui disperse les données sur plusieurs nœuds. Cela réduit considérablement le risque de violations de données ou d'accès non autorisé.

En utilisant L'Entretien, les entreprises peuvent trouver efficacement des candidats qui correspondent le mieux à leurs postes, les aidant à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes avec aisance.