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Turbohire
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Recrutement (63)

Turbohire

Apprenez à utiliser la recherche booléenne pour trouver des candidats efficacement.

Informations sur l'outil

TurboHire est un puissant outil d'automatisation du recrutement conçu pour simplifier et améliorer l'ensemble du processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles.

Au cœur de TurboHire, il s'agit de répondre aux défis liés au recrutement. Il combine automatisation et technologie intelligente pour guider les utilisateurs à travers chaque étape de l'embauche, rendant le processus plus fluide et plus efficace. Cela est particulièrement bénéfique pour les organisations qui doivent agrandir rapidement leurs équipes, car TurboHire est spécifiquement adapté aux situations de recrutement à fort volume.

L'une des caractéristiques remarquables de TurboHire est son accent sur l'expérience candidat. Dès le moment où un candidat interagit pour la première fois avec l'entreprise jusqu'au point d'intégration, TurboHire aide à maintenir des relations solides, garantissant que les candidats se sentent valorisés à chaque étape.

Un autre avantage de TurboHire est sa capacité à se conformer aux réglementations de recrutement dans différentes régions. La plateforme est conçue avec la sécurité à l'esprit, offrant un espace sûr pour gérer des informations sensibles alors que vous agrandissez votre équipe.

L'outil est également très adaptable, permettant de se connecter sans problème à d'autres systèmes que vous pourriez déjà utiliser via des API Restful. Cette capacité d'intégration signifie que vous pouvez incorporer TurboHire dans vos flux de travail existants sans accroc.

Pour couvrir tous les aspects du processus de recrutement, TurboHire propose sept modules essentiels. Ceux-ci incluent des fonctionnalités telles que le recrutement sortant pour attirer des candidats passifs, le scoring des candidats alimenté par l'IA pour une évaluation plus rapide des talents, et l'automatisation de la planification qui simplifie les arrangements d'entretien. De plus, il est équipé d'un chatbot de recrutement utile pour engager les candidats et de tableaux de bord en temps réel qui fournissent des analyses de recrutement précieuses.

TurboHire a gagné la confiance d'entreprises de divers secteurs, y compris l'informatique, la fabrication, le secteur bancaire et financier, et la pharmacie. Il respecte les normes de conformité mondiales et possède de nombreuses études de cas montrant son utilisation efficace dans différents secteurs. Que vous soyez une grande organisation ou une petite entreprise, TurboHire est conçu pour soutenir vos besoins en recrutement avec confiance et facilité.

Avantages et Inconvénients

Avantages

  • Analytique de recrutement en temps réel
  • Améliorations pour le suivi des candidats et l'expérience candidat
  • Améliorations pour l'expérience des intervieweurs
  • La plateforme a 10 modules
  • Déployé à l'échelle mondiale
  • SOC 2
  • Engage les candidats par plusieurs canaux
  • Nourrit les candidats de l'engagement à l'intégration
  • Plateforme mobile-friendly pour les utilisateurs et les candidats
  • Automatisation à chaque étape
  • Conforme aux normes mondiales
  • Plateforme sécurisée
  • Peut se connecter avec des API Restful
  • Outil pour des processus non linéaires dans de nombreux lieux
  • Conçu pour le recrutement à fort volume
  • Augmente la productivité des recruteurs
  • Gestion des autorisations pour le sourcing
  • Se concentre sur l'expérience candidat
  • Plateforme optimisée pour le recrutement en volume élevé
  • Élimine les biais pour un recrutement diversifié
  • Automatise le sourcing des fournisseurs
  • Permet des intégrations avec divers outils et plateformes
  • Utilisé dans les grandes industries
  • Soutient le recrutement pendant la croissance
  • Automatise les demandes et approbations d'emploi
  • Analytique intégrée pour des insights commerciaux
  • Met en œuvre le scoring des candidats
  • Automatisation complète du recrutement
  • Fiable pour les grandes entreprises et les startups
  • Plus de 59 fonctionnalités uniques
  • Crée automatiquement des cartes intelligentes consultables
  • Automatise la planification des entretiens
  • Conformité au recrutement multi-niveaux
  • Stockage des CV et des données d'emploi
  • Processus de candidature rapide et clair
  • Accès sans connexion pour tous les utilisateurs
  • Suit l'audit de sourcing
  • Comprend l'outil RH
  • Plateforme éprouvée pour la croissance des équipes
  • Maîtrise de la recherche booléenne
  • EEO
  • Convient aux petites et grandes entreprises
  • Meilleure visibilité sur le recrutement
  • RGPD
  • Permet le sourcing à partir de sites d'emploi
  • Résout différents problèmes
  • Conforme à ISO 27001
  • Expériences fluides pour les recruteurs et les candidats
  • Automatise le processus d'approbation du recrutement
  • Intégrations profondes avec les plateformes HRMS
  • Interviews comportementales automatisées pour le recrutement dans les ventes
  • 5 modules d'automatisation

Inconvénients

  • Difficile pour les utilisateurs sans compétences techniques
  • A besoin d'une connexion Internet fiable
  • Peu d'options de personnalisation
  • Pas de connexion avec des sites d'emploi moins connus
  • Pourrait être trop pour les petites entreprises
  • Pas de version pour une utilisation hors ligne
  • Uniquement pour des secteurs spécifiques
  • Risque de problèmes de sécurité des données
  • Peut nécessiter beaucoup d'entraînement