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Checkr
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Controlli dei precedenti (1)

Checkr

Una piattaforma per condurre controlli dei precedenti quando si assumono nuovi dipendenti.

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Prezzo di partenza da $29,99/mese

Informazioni sullo strumento

Checkr è uno strumento di screening dei precedenti facile da usare e guidato dall'IA che semplifica il processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni.

Checkr sfrutta il potere dell'intelligenza artificiale per aiutare le aziende a gestire in modo efficiente le loro assunzioni. Questa piattaforma offre una varietà di soluzioni, tra cui controlli per precedenti penali, storie lavorative, registri di guida, test antidroga e qualifiche educative. Automatizzando questi processi, Checkr riduce il tempo dedicato alle revisioni e diminuisce la probabilità di errori e pregiudizi che spesso accompagnano le valutazioni manuali. Questo rende molto più facile per le aziende aumentare rapidamente i loro sforzi di assunzione.

Una delle grandi caratteristiche di Checkr sono i suoi strumenti di giudizio, che aiutano a rendere il flusso di lavoro di assunzione più fluido e veloce. Non solo questi strumenti semplificano il processo di revisione, ma migliorano anche la tua capacità di raccogliere informazioni attraverso l'analisi. Questo aiuta le aziende ad ampliare i loro pool di talenti e scoprire nuove opportunità di reclutamento.

Per i candidati, Checkr offre un'esperienza più trasparente quando si tratta di comprendere i propri registri. Questa trasparenza non solo migliora la loro esperienza complessiva di assunzione, ma consente anche alle aziende di riempire più rapidamente i ruoli aperti, garantendo un'interazione positiva per tutti i soggetti coinvolti. Inoltre, Checkr include risorse di conformità che si allineano con il Fair Chance Act, che consente ai candidati con precedenti penali di competere per i lavori in modo più equo.

In breve, Checkr offre soluzioni di screening dei precedenti di alta qualità che consentono alle aziende di prendere decisioni di assunzione informate in linea con le loro esigenze e obiettivi specifici. Si tratta di rendere il processo di assunzione più fluido e più equo per tutte le parti coinvolte!

Pro e contro

Pro

  • Servizio per le industrie al dettaglio
  • Facile da integrare
  • Supporto per le espunzioni legali
  • Documentazione API disponibile
  • Può visualizzare lo stato del controllo dei precedenti
  • Soluzioni leader del settore
  • Esegue la verifica dell'istruzione
  • Controlli continui
  • API per controlli dei precedenti
  • Servizio veloce con alto volume
  • Scalabilità della piattaforma
  • Inclusione dei test antidroga
  • Riduzione dell'errore umano
  • Controlla i registri di guida del candidato
  • Rete di dati proprietaria
  • API per un'integrazione senza soluzione di continuità
  • Disponibile per tutte le dimensioni aziendali
  • Allineamento con il Fair Chance Act
  • Controlli dei precedenti internazionali
  • Screening dei precedenti completo
  • Servizio per le industrie dell'ospitalità
  • Minimizza il pregiudizio nelle assunzioni
  • Portale per candidati facile da usare
  • Varietà di tipi di controlli dei precedenti
  • Inizia gratuitamente
  • Trasparenza del candidato
  • Strumenti di conformità integrati
  • Ecosistema potente
  • Processo di assunzione efficiente
  • Analisi per il reclutamento
  • Strumenti di giudizio
  • Integrazione incorporata
  • Centro di apprendimento per i clienti
  • Servizio per volontari e organizzazioni non profit
  • Riduce i tempi di assunzione
  • Accesso allo stato del rapporto
  • Servizio per le industrie dei servizi alimentari
  • Oltre 1,5 milioni di rapporti mensili
  • Potenziale per partnership
  • Esegue verifiche di impiego
  • Servizio per le industrie di staffing
  • Servizio per aziende tecnologiche
  • Supporta le pari opportunità
  • Copertura globale
  • Integrazioni predefinite

Contro

  • Nessuna funzione di screening sanitario
  • Nessuna funzione per controllare la storia creditizia
  • Nessuna verifica della licenza professionale
  • Nessun strumento per sanzioni sanitarie
  • Nessun supporto per lingue locali
  • Controllo degli indirizzi limitato
  • Disponibilità limitata di dati globali
  • Nessuna funzione per controllare le referenze
  • Nessuna opzione di ricerca nei registri civili
  • Nessun strumento di controllo telecom