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Deskflow
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Automazione dei compiti (77)

Deskflow

Una piattaforma automatizzata aiuta ad aumentare la produttività nelle risorse umane e nell'IT.

Informazioni sullo strumento

Deskflow è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti che utilizza l'IA conversazionale per semplificare i compiti delle risorse umane e dell'IT per le organizzazioni di medie dimensioni.

Al centro di Deskflow c'è il suo assistente AI, Alfred, che è appositamente addestrato sulla conoscenza interna della tua azienda. Questo significa che Alfred può gestire rapidamente compiti ripetitivi, svolgendoli fino a dieci volte più velocemente rispetto ai metodi tradizionali. Di conseguenza, i team delle risorse umane e dell'IT possono aumentare la loro produttività e risparmiare tempo prezioso.

Ciò che rende Alfred davvero unico è la sua capacità di fornire risposte automatizzate simili a quelle umane a oltre 100.000 domande comuni da parte di dipendenti o agenti. Riducendo i tempi di risposta, Alfred aumenta significativamente l'efficienza per tutti i soggetti coinvolti. Inoltre, automatizza molti aspetti del supporto HR e IT, liberando risorse del help desk e consentendo ai tuoi team di concentrarsi su questioni più complesse.

Deskflow è progettato con l'obiettivo di migliorare le esperienze dei dipendenti e ridurre il turnover. Rendendo la comunicazione senza sforzo e dando ai dipendenti accesso rapido a informazioni critiche, la piattaforma aiuta a creare un ambiente di lavoro più soddisfacente. Infatti, le aziende che utilizzano Deskflow possono risparmiare fino al 90% del tempo che normalmente dedicano alla comunicazione con i dipendenti, ridurre il tempo necessario per risolvere i problemi della metà e consentire ai dipendenti di ottenere informazioni importanti fino a 90% più velocemente.

Deskflow fa un passo avanti creando e assegnando automaticamente i ticket di supporto. Questi ticket vengono instradati in modo intelligente agli agenti più adatti in base al loro contenuto, garantendo che i problemi siano gestiti dalle persone giuste fin dall'inizio. Inoltre, Deskflow si integra perfettamente con varie piattaforme, offrendoti un assistente che può non solo accedere a una vasta conoscenza, ma anche intraprendere azioni concrete per aiutare il tuo team a prosperare.

Pro e contro

Pro

  • Assiste il team
  • Riduce il turnover dei dipendenti
  • Comunicazione facile
  • Migliora la produttività delle risorse umane e dell'IT
  • Assegna automaticamente il miglior agente
  • Funziona con più piattaforme
  • Aumenta l'efficienza
  • Riduce i tempi di risposta
  • Riduce il tempo per risolvere i problemi
  • Riduce il tempo di accesso alle informazioni
  • Libera il personale del help desk
  • Automatizza l'aiuto HR e IT
  • Addestrato sulla conoscenza aziendale
  • Crea e assegna automaticamente i ticket
  • Gestisce rapidamente compiti ripetitivi
  • Accesso rapido alle informazioni
  • Fatto per le medie imprese
  • Fornisce risposte simili a quelle umane
  • Risparmia tempo nel parlare con i dipendenti

Contro

  • Nessun dettaglio sul supporto per più lingue
  • Solo per organizzazioni di medie dimensioni
  • Potrebbe non funzionare con tutti gli HRIS/ITSM
  • Limite di 100k query
  • Richiede configurazione dell'integrazione
  • Le risposte automatiche potrebbero sembrare impersonali
  • Si basa sulla conoscenza interna
  • Nessuna informazione sulle misure di privacy
  • La formazione personalizzata potrebbe essere difficile
  • Il sistema di ticketing potrebbe creare sovrapposizioni