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Draup
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Analisi dei dati (156)

Draup

Assumi nuovi talenti e aumenta il tuo reddito.

Informazioni sullo strumento

Draup è una piattaforma guidata dall'IA che consente ai leader delle risorse umane e delle vendite di avere le informazioni necessarie per prendere decisioni informate e guidare la crescita.

Draup è progettata per assistere sia i leader delle risorse umane che quelli delle vendite fornendo potenti approfondimenti e dati su misura per le loro esigenze. Per i professionisti delle risorse umane, è un cambiamento radicale quando si tratta di pianificazione della forza lavoro, reclutamento di talenti e sviluppo delle competenze. Con accesso a dati sui talenti in tempo reale, i leader delle risorse umane possono facilmente individuare le tendenze del settore, costruire solide pipeline di talenti e ideare strategie di riqualificazione efficaci.

Questa piattaforma va ancora oltre offrendo informazioni sui ruoli lavorativi emergenti, sui punti caldi dei talenti e sulle competenze più richieste. Questa comprensione aiuta i professionisti delle risorse umane a pianificare per il futuro e a garantire di avere la forza lavoro giusta in atto.

Dal lato delle vendite, Draup è dotata di strumenti avanzati che forniscono più di semplici informazioni di base sui compratori. Consente ai team di vendita di micro-targetizzare i loro potenziali clienti comprendendo i loro interessi, requisiti tecnologici e necessità di esternalizzazione. Ciò significa che i leader delle vendite possono creare strategie più efficaci avendo rapporti dettagliati sui conti, mappando gli stakeholder e identificando i decisori chiave da contattare.

Draup apre anche porte per i team di vendita per esplorare nuovi servizi e opportunità in vari settori, migliorando la loro portata e efficacia.

Le menti dietro Draup sono esperti in IA, apprendimento automatico e elaborazione del linguaggio naturale, che combinano un'analisi potente guidata dall'IA con l'expertise umana. La piattaforma fornisce approfondimenti incredibilmente mirati tratti da milioni di punti dati, garantendo che gli utenti abbiano strategie attuabili basate sulle informazioni più attuali e validate. I dati forniti da Draup sono attentamente verificati da ricercatori e analisti esperti per garantire che rimangano imparziali e affidabili.

Per rendere l'esperienza il più fluida possibile, Draup offre un onboarding rapido, supporto continuo e distribuzione agile, il che è ottimo per adattarsi a esigenze in cambiamento. Con aggiornamenti dei dati quasi in tempo reale e modelli di consegna flessibili disponibili con costi prevedibili, Draup rende facile per gli utenti accedere alla sua piattaforma. Supporta anche rapporti personalizzati e integrazioni di dati tramite REST API, garantendo un'integrazione fluida in qualsiasi soluzione aziendale.

In sintesi, Draup è tutto incentrato sull'aiutare i team di talenti e vendite a prendere decisioni intelligenti e basate sui dati che accelerano la crescita dei ricavi per le aziende di tutto il mondo.

Pro e contro

Pro

  • Fornisce strategie personalizzate per i tuoi casi d'uso
  • Consente un utilizzo illimitato degli account
  • Identifica i punti caldi dei talenti
  • Offre modelli di consegna flessibili
  • Sviluppa pipeline di talenti
  • Dati controllati da ricercatori
  • Trova nuove opportunità per fornitori di servizi
  • Supporta sia i leader delle risorse umane che delle vendite
  • Aggiorna i dati quasi in tempo reale
  • Può aiutare a pianificare le esigenze future della forza lavoro
  • Aiuta con la pianificazione della forza lavoro
  • Offre un modello di consegna flessibile
  • Fornisce approfondimenti sulle tendenze del settore
  • Crea strategie di riqualificazione
  • Aiuta nel reclutamento di talenti
  • Completa la pianificazione della forza lavoro
  • Addebita tariffe prevedibili
  • Si integra perfettamente nelle soluzioni aziendali
  • Rilascia funzionalità della piattaforma settimanalmente
  • Offre formazione e supporto sulla piattaforma
  • Consente l'esportazione dei dati / API REST
  • Offre approfondimenti sui ruoli emergenti
  • Personalizza le strategie di vendita
  • Concede accesso illimitato
  • Fornisce veri approfondimenti sull'ecosistema talenti / vendite
  • Garantisce un SLA di turnaround di 2-3 giorni lavorativi
  • Identifica i decisori
  • Concede accesso a una piattaforma multicanale
  • dati verificati
  • Abilita l'esportazione diretta dei dati nei sistemi chiave
  • Concede accesso illimitato alla piattaforma e ai report di consulenza personalizzati
  • Fornisce supporto continuo
  • Mappa gli stakeholder
  • Identifica le esigenze tecnologiche dei potenziali clienti
  • Abilita un onboarding rapido
  • Consente un'implementazione agile
  • Assiste nello sviluppo delle competenze
  • Targetizza specificamente i potenziali clienti
  • Aiuta a trovare relazioni di outsourcing
  • Fornisce approfondimenti iper-targetizzati
  • Fornisce report dettagliati sui conti
  • Fornisce senza pregiudizi
  • Aggiorna continuamente i dati
  • Fornisce report personalizzati
  • Dati sui talenti in tempo reale
  • Monitora le competenze richieste

Contro

  • Non focalizzato su HR o Vendite
  • Limitato a determinate industrie
  • Richiede molta formazione sulla piattaforma
  • Possibile sovraccarico di informazioni
  • Nessuna discussione sulla sicurezza dei dati
  • Richiede consulenti esterni
  • Piani di abbonamento restrittivi
  • Troppe aggiornamenti ogni settimana
  • Biasato verso i dati interni