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Turbohire
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Reclutamento di lavoro (63)

Turbohire

Scopri come utilizzare la ricerca boolean per trovare candidati in modo efficace.

Informazioni sullo strumento

TurboHire è un potente strumento di automazione del reclutamento progettato per semplificare e migliorare l'intero processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni.

Alla base, TurboHire si concentra sull'affrontare le sfide legate al reclutamento. Combina automazione e tecnologia intelligente per guidare gli utenti attraverso ogni fase dell'assunzione, rendendo il processo più fluido ed efficiente. Questo è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che devono far crescere rapidamente i propri team, poiché TurboHire è specificamente progettato per situazioni di assunzione ad alto volume.

Una delle caratteristiche distintive di TurboHire è la sua attenzione all'esperienza del candidato. Dal momento in cui un candidato interagisce per la prima volta con l'azienda fino al punto di onboarding, TurboHire aiuta a mantenere forti relazioni, assicurando che i candidati si sentano valorizzati in ogni fase del processo.

Un altro vantaggio di TurboHire è la sua capacità di conformarsi alle normative sul reclutamento in diverse regioni. La piattaforma è progettata tenendo presente la sicurezza, fornendo uno spazio sicuro per gestire informazioni sensibili mentre fai crescere il tuo team.

Lo strumento è anche altamente adattabile, consentendo di connettersi senza problemi con altri sistemi che potresti già utilizzare tramite API Restful. Questa capacità di integrazione significa che puoi incorporare TurboHire nei tuoi flussi di lavoro esistenti senza problemi.

Per coprire tutti gli aspetti del processo di reclutamento, TurboHire offre sette moduli essenziali. Questi includono funzionalità come il reclutamento outbound per attrarre candidati passivi, la valutazione dei candidati alimentata dall'IA per una valutazione più rapida dei talenti e l'automazione della programmazione che semplifica gli accordi per i colloqui. Inoltre, è dotato di un utile chatbot per il reclutamento per coinvolgere i candidati e dashboard in tempo reale che forniscono preziose analisi sul reclutamento.

TurboHire ha guadagnato la fiducia di aziende in una varietà di settori, tra cui IT, Manifattura, BFSI e Farmaceutico. Soddisfa gli standard di conformità globali e ha numerosi casi studio che mostrano il suo utilizzo efficace in diversi settori. Che tu sia una grande organizzazione o una piccola impresa, TurboHire è progettato per supportare le tue esigenze di reclutamento con fiducia e facilità.

Pro e contro

Pro

  • Analisi di assunzione in tempo reale
  • Miglioramenti per il tracciamento dei candidati e l'esperienza del candidato
  • Miglioramenti per l'esperienza dell'intervistatore
  • La piattaforma ha 10 moduli
  • Distribuito a livello globale
  • SOC 2
  • Coinvolge i candidati attraverso più canali
  • Nutre i candidati dall'engagement all'onboarding
  • Piattaforma mobile-friendly per utenti e candidati
  • Automazione in ogni fase
  • Conforme agli standard globali
  • Piattaforma sicura
  • Può connettersi con API Restful
  • Strumento per processi non lineari in molte località
  • Progettato per assunzioni ad alto volume
  • Aumenta la produttività dei recruiter
  • Gestione dei permessi per la ricerca
  • Si concentra sull'esperienza del candidato
  • Piattaforma ottimizzata per assunzioni ad alto volume
  • Rimuove i pregiudizi per assunzioni diversificate
  • Automatizza la ricerca di fornitori
  • Abilita integrazioni con vari strumenti e piattaforme
  • Utilizzato in settori principali
  • Supporta le assunzioni durante la crescita
  • Automatizza le richieste di lavoro e le approvazioni
  • Analisi integrate per approfondimenti aziendali
  • Implementa la valutazione dei candidati
  • Automazione completa del reclutamento
  • Fidato da grandi aziende e startup
  • 59+ funzionalità uniche
  • Crea automaticamente schede intelligenti ricercabili
  • Automatizza la programmazione dei colloqui
  • Conformità alle assunzioni multilivello
  • Archiviazione di dati su curriculum e lavoro
  • Processo di candidatura veloce e chiaro
  • Accesso senza login per tutti gli utenti
  • Traccia l'audit di sourcing
  • Include il toolkit HR
  • Piattaforma comprovata per la crescita del team
  • Abilità di ricerca Boolean master
  • EEO
  • Adatto sia per piccole che per grandi aziende
  • Migliore visibilità sulle assunzioni
  • GDPR
  • Consente il sourcing da job board
  • Risolve problemi diversi
  • Conforme a ISO 27001
  • Esperienze fluide per reclutatori e candidati
  • Automatizza il processo di approvazione delle assunzioni
  • Integrazioni profonde con piattaforme HRMS
  • Interviste comportamentali automatizzate per assunzioni di vendita
  • 5 moduli di automazione

Contro

  • Difficile per gli utenti senza competenze tecniche
  • Ha bisogno di una connessione internet affidabile
  • Poche opzioni di personalizzazione
  • Nessuna connessione con job board meno conosciuti
  • Potrebbe essere troppo per le piccole aziende
  • Nessuna versione per uso offline
  • Solo per settori specifici
  • Rischio di problemi di sicurezza dei dati
  • Potrebbe richiedere molto addestramento