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Adaface
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Analisi del curriculum (18)

Adaface

Puoi fare domande sui candidati e ricevere riassunti dei loro profili.

Visita Strumento

Prezzo di partenza da $180/anno

Informazioni sullo strumento

Il Parser di Curriculum AI di Adaface semplifica il modo in cui i team HR e di reclutamento gestiscono le informazioni sui candidati trasformando i curriculum in dati facilmente digeribili.

Questo utile strumento è progettato specificamente per i professionisti HR e i team di assunzione. Li aiuta a rispondere rapidamente a domande sui candidati, riassumere i loro profili e individuare i migliori candidati per specifiche aperture di lavoro. Analizzando sistematicamente i curriculum, il Parser di Curriculum AI estrae informazioni chiave che ti permettono di valutare se un candidato è adatto per il ruolo che stai cercando di coprire.

Ma Adaface non si ferma qui! Offrono anche una piattaforma robusta piena di vari test che coprono tutto, dalla programmazione e IT all'intelligenza artificiale e alle abilità cognitive. La loro vasta libreria di test include test in più lingue, sfide specifiche per ruolo, valutazioni di digitazione e persino valutazioni relative alla finanza.

Inoltre, il Parser di Curriculum AI si integra perfettamente con altre funzionalità di Adaface. Questo include test scientificamente validati che migliorano l'accuratezza e una vasta gamma di risorse per i professionisti HR. Insieme, questo crea un sistema completo per gestire in modo efficiente le attività di reclutamento e HR.

Pro e contro

Pro

  • Offre test di personalità
  • Include integrazioni ATS
  • Guida dettagliata del prodotto
  • Cambia i dati non strutturati del curriculum
  • Piattaforma di reclutamento all-in-one
  • Test scientifici per l'accuratezza
  • Supporta più lingue
  • Seleziona rapidamente i candidati
  • Sedi a Singapore e India
  • Valutazioni specifiche per ruolo
  • Offre test psicometrici
  • Fornisce descrizioni delle funzionalità
  • Funziona con le funzionalità di Adaface
  • Mostra informazioni sui prezzi
  • Consente query personalizzate
  • Fornisce riepiloghi dei profili
  • Ha test di codifica
  • Ha test di abilità
  • Lavora con le risorse HR
  • Varietà di test disponibili
  • Trova i migliori candidati
  • Pone domande sui candidati
  • Molti tipi di valutazioni
  • Piattaforma di test online
  • Aiuta i team HR e di reclutamento
  • Test di digitazione e finanza
  • Supporta il caricamento/incolla di file
  • Blog e contenuti forti

Contro

  • Richiede inserimento manuale
  • Nessun aggiornamento automatico
  • Non può connettersi con altri servizi
  • Non può gestire tutti i formati
  • Nessun uso offline
  • Nessun apprendimento autonomo
  • Poche opzioni di personalizzazione
  • Brevi riassunti del profilo
  • Non supporta più lingue
  • Utilizza solo i dati del curriculum