AutoRecruiter

AutoRecruiter è uno strumento AI rivoluzionario che semplifica e accelera il processo di reclutamento automatizzando i colloqui iniziali.

Sviluppato da Goodspace, AutoRecruiter mira a rivoluzionare il modo in cui le aziende assumono talenti. Prendendo in carico la prima fase del colloquio, risparmia tempo e denaro garantendo al contempo che i candidati siano valutati in modo equo e accurato.

Una delle migliori caratteristiche di AutoRecruiter è che i datori di lavoro possono pubblicare offerte di lavoro gratuitamente. Ricevono risposte dai candidati senza alcun costo iniziale, pagando solo quando decidono di sbloccare i dettagli di contatto di un candidato idoneo. Questo significa che puoi trovare talenti senza spendere una fortuna.

AutoRecruiter conduce colloqui video approfonditi e fornisce report dettagliati sui migliori candidati, rendendo il processo di selezione più semplice. Si integra facilmente con piattaforme ben note come Naukri, Monster e LinkedIn, contribuendo a ridurre il tempo di assunzione a sole 36 ore.

Con AutoRecruiter, non c'è bisogno di intervistatori in prima linea, il che riduce significativamente i costi di reclutamento. Lo strumento è incredibilmente efficiente, capace di condurre fino a 10.000 colloqui in sole 24 ore, accelerando notevolmente l'intero processo di assunzione.

I colloqui sono completi, esplorando qualità che molti reclutatori potrebbero trascurare, garantendo un'analisi approfondita dell'idoneità di ciascun candidato per il ruolo. Utilizzando l'algoritmo unico di Goodspace, AutoRecruiter genera un "punteggio di bontà" per ogni candidato. Questo punteggio tiene conto del feedback della comunità e di vari punti dati, aiutando i candidati a brillare tra i loro coetanei e aumentando la loro credibilità con i potenziali datori di lavoro.

Inoltre, AutoRecruiter garantisce che nessun candidato promettente venga trascurato, migliorando la qualità delle nuove assunzioni. Personalizza le domande del colloquio per adattarsi a ciascuna descrizione del lavoro, valutando i candidati in base alle loro specifiche competenze e qualifiche.

Infine, AutoRecruiter si integra facilmente con i sistemi di tracciamento delle candidature (ATS) o il software HR esistente, garantendo un'esperienza di assunzione senza soluzione di continuità. Adottando AutoRecruiter, le organizzazioni possono trasformare il loro processo di reclutamento e rimanere avanti nella competizione per i migliori talenti.