Checkr è uno strumento di screening dei precedenti facile da usare e guidato dall'IA che semplifica il processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni.
Checkr sfrutta il potere dell'intelligenza artificiale per aiutare le aziende a gestire in modo efficiente le loro assunzioni. Questa piattaforma offre una varietà di soluzioni, tra cui controlli per precedenti penali, storie lavorative, registri di guida, test antidroga e qualifiche educative. Automatizzando questi processi, Checkr riduce il tempo dedicato alle revisioni e diminuisce la probabilità di errori e pregiudizi che spesso accompagnano le valutazioni manuali. Questo rende molto più facile per le aziende aumentare rapidamente i loro sforzi di assunzione.
Una delle grandi caratteristiche di Checkr sono i suoi strumenti di giudizio, che aiutano a rendere il flusso di lavoro di assunzione più fluido e veloce. Non solo questi strumenti semplificano il processo di revisione, ma migliorano anche la tua capacità di raccogliere informazioni attraverso l'analisi. Questo aiuta le aziende ad ampliare i loro pool di talenti e scoprire nuove opportunità di reclutamento.
Per i candidati, Checkr offre un'esperienza più trasparente quando si tratta di comprendere i propri registri. Questa trasparenza non solo migliora la loro esperienza complessiva di assunzione, ma consente anche alle aziende di riempire più rapidamente i ruoli aperti, garantendo un'interazione positiva per tutti i soggetti coinvolti. Inoltre, Checkr include risorse di conformità che si allineano con il Fair Chance Act, che consente ai candidati con precedenti penali di competere per i lavori in modo più equo.
In breve, Checkr offre soluzioni di screening dei precedenti di alta qualità che consentono alle aziende di prendere decisioni di assunzione informate in linea con le loro esigenze e obiettivi specifici. Si tratta di rendere il processo di assunzione più fluido e più equo per tutte le parti coinvolte!
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