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ClousH
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Reclutamento di lavoro (63)

ClousH

Tecnologia che mette le persone al primo posto per assunzioni su larga scala.

Informazioni sullo strumento

ClousH è uno strumento innovativo per le assunzioni alimentato dall'IA che semplifica il processo di reclutamento per le aziende, in particolare le startup.

ClousH è progettato per migliorare l'esperienza di assunzione, garantendo che le aziende possano trovare e connettersi con i candidati giusti in modo più efficace. Questo strumento adotta un approccio incentrato sull'uomo, concentrandosi sulla costruzione di relazioni genuine durante l'intero processo di reclutamento. Piuttosto che sostituire il giudizio umano, ClousH è qui per supportare e potenziare gli sforzi dei reclutatori.

Con pochi clic, gli utenti possono creare, pubblicare e condividere facilmente annunci di lavoro. La piattaforma semplifica la programmazione dei colloqui, rendendo facile gestire l'intero processo di assunzione. ClousH dà anche priorità all'engagement dei candidati, aiutando le aziende ad ampliare il loro bacino di talenti e ad attrarre una gamma diversificata di candidati.

Inoltre, ClousH offre analisi all'avanguardia che aiutano le aziende a perfezionare le loro strategie di reclutamento. Lo strumento include vari programmi, come il Programma di Riferimento e il Programma Startup, che offrono vantaggi come l'accesso gratuito alla piattaforma e consulenza HR personalizzata per le aziende nuove e in crescita.

Automatizzando gli aggiornamenti delle offerte di lavoro e la pianificazione dei colloqui, ClousH consente ai team di concentrarsi di più sul connettersi con nuovi talenti invece di essere appesantiti da compiti amministrativi. In breve, consente ai reclutatori di dedicare il loro tempo a ciò che conta davvero: trovare la soluzione perfetta per le loro organizzazioni.

Pro e contro

Pro

  • pubblicazione
  • Candidati pre-qualificati
  • Focus sulle persone
  • Aggiornamenti automatici sullo stato delle offerte di lavoro
  • Analisi dettagliate del reclutamento
  • Riciclo intelligente dei talenti
  • Programmi di riferimento e startup
  • Riduzione del tempo per l'assunzione
  • Prevenzione del turnover dei candidati
  • Aggiornamenti automatici delle aperture di lavoro
  • e condividere
  • Pianificazione automatizzata dei colloqui
  • Newsletter sulle intuizioni del mercato HR
  • Interazione con i candidati
  • Supporto per le aziende
  • Connessioni delle app
  • Migliorare la produttività
  • Creazione di lavori semplice
  • Creando
  • pubblicazione
  • e condividendo annunci di lavoro
  • Organizzare e tenere colloqui
  • Assunzioni su larga scala
  • Vantaggi per i professionisti delle risorse umane e le startup
  • Pianificazione semplice dei colloqui
  • Creazione di annunci di lavoro personalizzati
  • Tempo di assunzione più veloce
  • Accesso a consulenze esperte in HR
  • Analisi guidata dalla tecnologia
  • Migliore processo di assunzione
  • Focus sulle connessioni umane

Contro

  • Nessuna app mobile menzionata
  • Non disponibile in tutto il mondo
  • Nessun riferimento al supporto per più lingue
  • Nessun controllo degli accessi basato sui ruoli
  • Nessuna integrazione ATS menzionata
  • Opzioni di integrazione poco chiare
  • Mancanza di prezzi chiari
  • Nessuna modalità offline menzionata
  • Nessun reclutamento tramite social media
  • Nessuna analisi della diversità