Fairantee

Fairantee2 è uno strumento innovativo progettato per trasformare i servizi di ricerca di dirigenti offrendo prezzi equi e personalizzati.

Fairantee2 utilizza una tecnologia AI avanzata per rendere il processo di ricerca di dirigenti chiave non solo più intelligente ma anche più equo. Tiene conto di dettagli importanti come la posizione lavorativa, la domanda del settore e le specifiche di diverse modalità di lavoro. Analizzando questi fattori, Fairantee2 può valutare la complessità di ciascun ruolo e adeguare i prezzi di conseguenza. Ciò significa che, invece del solito prezzo standardizzato che si trova in molti posti, riceverai un preventivo che riflette veramente le esigenze uniche della posizione che stai cercando di coprire.

Ma Fairantee2 non si ferma solo al reclutamento; pone anche una forte enfasi sulla promozione della diversità e sull'aggiunta di valore a ogni collocamento esecutivo. Questa dedizione a includere una vasta gamma di candidati migliora la qualità complessiva delle assunzioni.

La piattaforma offre anche una varietà di soluzioni di partnership per soddisfare diverse esigenze organizzative. Che tu stia cercando ricerche di dirigenti occasionali, costruendo un pipeline di talenti o esplorando un modello di abbonamento per aziende con molteplici esigenze di assunzione, Fairantee2 ha ciò di cui hai bisogno. Inoltre, si concentra sulla ricerca di dirigenti diversificati per ruoli nel consiglio, aiutando le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di diversità.

Per garantire che la ricerca di dirigenti sia efficace, Fairantee2 segue un processo ben strutturato in 6 fasi. Questo include attività importanti come consultazioni iniziali con i clienti, ricerca di candidati, gestione del processo di colloqui, gestione delle negoziazioni e delle revisioni, e conduzione di valutazioni post-collocamento. Ogni fase è progettata per garantire che l'intera esperienza sia il più vantaggiosa e snella possibile per tutti i soggetti coinvolti.