Pymetrics

Pymetrics è uno strumento potente progettato per trasformare il processo di assunzione e la gestione del talento utilizzando approfondimenti basati sui dati e intelligenza artificiale.

La piattaforma pymetrics si concentra sulla valutazione delle soft skills, che spesso possono essere trascurate nei metodi di assunzione tradizionali. Invece di limitarsi a esaminare i curriculum o a compilare questionari standard, pymetrics utilizza valutazioni innovative e gamificate per raccogliere una visione completa di ciascun candidato. Questo approccio consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio e di avere un quadro più chiaro del potenziale di un candidato fin dall'inizio.

Una delle caratteristiche distintive di pymetrics è la sua capacità di creare algoritmi AI personalizzati su misura per le esigenze specifiche di un'organizzazione e le caratteristiche dei loro migliori performer. Le aziende possono utilizzare questi algoritmi per migliorare il coinvolgimento, la mobilità e la retention dei dipendenti. Inoltre, pymetrics prende sul serio l'etica; ogni algoritmo viene regolarmente controllato per il bias, il che è essenziale per promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo.

Lo strumento non si ferma semplicemente all'assunzione – suggerisce attivamente abbinamenti imparziali e opportunità di crescita per candidati e dipendenti. Ciò significa che, piuttosto che semplicemente rifiutare candidati che potrebbero non essere adatti per un ruolo particolare, pymetrics può indirizzarli verso posizioni alternative che potrebbero adattarsi meglio all'interno dell'organizzazione o della sua rete.

In generale, pymetrics è impegnata a sbloccare il pieno potenziale di ogni lavoratore. Integra senza soluzione di continuità vari aspetti della gestione del talento, dalla reclutamento e trasformazione della forza lavoro al riqualificazione e sviluppo professionale. Che tu stia cercando di assumere talenti all'inizio della carriera, gestire assunzioni ad alto volume o pianificare la successione nella leadership, pymetrics ha una soluzione che può avere un impatto significativo promuovendo al contempo la diversità e l'inclusione all'interno della forza lavoro.