Fairantee

Fairantee2は、エグゼクティブサーチサービスを変革するために設計された革新的なツールで、公正でカスタマイズされた価格設定を提供します。.

Fairantee2は、先進的なAI技術を使用して、重要なエグゼクティブを見つけるプロセスをよりスマートで公平にします。職務の場所、業界の需要、さまざまな労働形態の詳細など、重要な要素を考慮に入れます。これらの要素を分析することで、Fairantee2は各役割の複雑さを評価し、それに応じて価格を調整できます。つまり、多くの場所で見られる通常の一律価格ではなく、あなたが埋めようとしているポジションの独自のニーズを真に反映した見積もりを受け取ることができます。.

しかし、Fairantee2は採用にとどまらず、多様性を促進し、すべてのエグゼクティブの配置に価値を加えることにも強い重点を置いています。さまざまな候補者を含めることへのこの献身は、採用の全体的な質を向上させます。.

このプラットフォームは、さまざまな組織のニーズに応じた多様なパートナーシップソリューションも提供します。時折のエグゼクティブサーチを探している場合でも、タレントパイプラインを構築している場合でも、複数の採用ニーズを持つ企業向けのサブスクリプションモデルを検討している場合でも、Fairantee2がサポートします。さらに、取締役会の役割に多様なエグゼクティブを調達することに重点を置き、組織が多様性の目標を達成するのを助けます。.

エグゼクティブサーチが効果的であることを確保するために、Fairantee2は、よく構造化された6ステップのプロセスに従います。これには、クライアントとの初回相談、候補者の調達、面接プロセスの管理、交渉とレビューの処理、配置後の評価の実施など、重要な活動が含まれます。各ステップは、関与するすべての人にとって、全体の体験ができるだけ有益でスムーズになるように設計されています。.