ツール情報
Brainnerは、履歴書の比較と候補者の検索を自動化することで、採用プロセスを簡素化する強力なAIツールです。.
Brainnerを使用すると、より効率的な採用体験が期待できます。このツールは、主要なHRソフトウェアとシームレスに統合され、スムーズな採用ワークフローの作成を支援します。数百の履歴書を瞬時にスクリーニングするように設計されており、採用決定のスピードと正確性の両方を向上させます。.
Brainnerの際立った機能の1つは、提供された職務記述書を自動的に分析する能力です。AIは、潜在的な候補者を評価するための重要な基準を抽出し、‘職務経験’、‘教育’、‘スキル’などのカテゴリに基づいて分類します。これにより、候補者があなたのニーズにどれだけ合致しているかを最初から明確に把握できます。.
しかし、それだけではありません！Brainnerは、応募者にとってより魅力的にするための方法を提案することで、職務記述書を洗練させるのにも役立ちます。さらに、どの基準が必須で、どの基準があれば良いかを考慮するための洞察を提供します。これにより、最も重要な資格に焦点を当てた検索が確実に行えます。.
カスタマイズはBrainnerのもう1つの強みです。自分の採用基準に基づいてスクリーニング基準を調整する柔軟性があります。職務記述書の内容が関連性がない場合は、簡単に修正または削除できます。最初に含まれていなかった新しい基準を追加し、必須または好ましいものとして分類することもできます。.
さらに、Brainnerは応募者のプロフィールをリアルタイムで評価し、あなたが採用しようとしている役割にどれだけ適合しているかに基づいて候補者をランク付けします。各候補者の詳細なレポートにアクセスできるため、面接に招待する人を決定するのが容易になります。AIは、あなたの独自の要件に基づいて候補者を評価するためにパーソナライズされたフィルターを使用し、必須および好ましい資格の両方を考慮した動的なランキングを提供します。.
∞利点と欠点
利点
- 求人情報を投稿する
- 欠落している基準を追加する
- 動的な候補者ランキング
- チームコラボレーション機能
- シングルサインオン（SSO）統合
- カスタムセキュリティコンプライアンス
- プロフィールのリアルタイムソート
- カスタマイズ可能なスクリーニング基準
- 重要なスクリーニング基準を抽出する
- 必須/好ましい基準のランキング
- 無制限のユーザー作成
- 必須/好ましい基準を提案する
- 候補者ランキング機能
- カスタム基準設定
- 一括履歴書分析
- 無制限の求人作成
- 各候補者の詳細レポート
- 候補者をソート
- 候補者の簡単な検索を自動化
- 詳細な活動ログ
- 採用を加速
- 個別候補者レポート
- トップHRソフトウェアと連携
- 手動スクリーニングの時間を節約
- 一括手動履歴書アップロードをサポート
- 履歴書の比較を自動化
- 基準の変更/削除が可能
- 基準を手動で追加可能
- プロフィールのリアルタイムチェック
- 求人票を分析
- ATS統合
- 求人票を魅力的にする
- カスタムフィルター
欠点
- 異なる履歴書フォーマットを許可しない
- 限られた顧客サポート
- 長期契約のオプションはありません
- ソーシャルメディア接続なし
- 必要なサブスクリプション
- ローカルインストールはありません
- 言語の変更はありません
- モバイルアプリがない
- 無料プランなし
