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Engagerfy
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従業員エンゲージメント (11)

Engagerfy

AIを活用して、従業員の創造的なアイデアを実用的なプロジェクトに変換し、収益を生み出すことができます。.

ツール情報

Engagerfyは、職場の評判を効率的に管理することで、従業員の士気とエンゲージメントを高める強力なAIツールです。.

Engagerfyは、企業が従業員とつながる方法を強化するために特別に設計されています。人工知能を使用して、従業員の日常的なエンゲージメントを促進し、投票を作成し、彼らの反応を分析し、トレンドを見つけます。このリアルタイムのフィードバックは、組織が内部のダイナミクスを把握し、従業員の意見やニーズを真に反映した情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。.

Engagerfyの魅力的な機能の一つは、従業員が革新的なアイデアを共有できるアイデアツールです。アイデアが選ばれると、プロジェクト管理フェーズにシームレスに移行し、スタッフが管理者と協力して提案を現実に変えることができます。この協力的なアプローチは、創造性を育むだけでなく、チームの絆を強化します。.

Engagerfyは、企業が地域社会と関わるのを容易にする企業の社会的責任(CSR)イニシアチブも統合しています。プラットフォーム上で事前に選択されたCSRプロジェクトがすぐに利用可能で、企業は潜在的なイニシアチブを調査するために余分な時間を費やすことなく、ポジティブな影響を与えることができます。.

Engagerfyのもう一つの革新的な側面は、AI駆動の顧客フィードバックシステムです。この機能により、企業は顧客からのフィードバックを積極的に収集し、応答することができます。コミュニケーションのラインを開いたままにすることで、組織は迅速に懸念に対処し、顧客のニーズに適応できるため、全体的な満足度が向上し、より良い意思決定を促進します。.

Engagerfyは2024年第1四半期にローンチされると、アイデアハブ、採用ハブ、ニュースハブの3つの主要セクションを提供します。アイデアハブは、従業員と管理者の間のコラボレーションを促進し、アイデアを実現します。採用ハブは、スタッフが人員ニーズや採用慣行についての考えを共有することを奨励し、採用プロセスがチームの洞察と一致するようにします。最後に、ニュースハブは、会社の最新情報を全員に伝え、すべての従業員が何が起こっているのかを十分に把握できるようにします。.

利点と欠点

利点

  • 会社全体の発表
  • 従業員の採用フィードバック
  • 顧客ニーズへの迅速な対応
  • 収益を生むプロジェクト
  • アイデアセンター
  • CSR調査の時間を節約
  • 従業員アイデアツール
  • CSRプロジェクトの実施
  • スタッフの士気を高める
  • 日々のスタッフの関与
  • 採用センター
  • 従業員と雇用者のチームワーク
  • 内部の変化への迅速な反応
  • プロジェクト管理機能
  • リアルタイムフィードバック分析
  • ニュースセンター
  • 顧客フィードバックシステム
  • 自動投票作成と分析
  • アクション可能なサポート

欠点

  • 期待される従業員の関与
  • 既知のセキュリティ手順はなし
  • 従業員にストレスを与える可能性がある
  • 既知の接続はなし
  • 別のモバイルアプリはなし
  • 2024年に開始
  • ローンチ前のテストは少ない