ツール情報
Fetcherは、候補者のソーシングプロセスを簡素化するAI駆動の採用ツールであり、リクルーターが全体的な候補者体験を向上させることを可能にします。.
Fetcherは、受動的な候補者をより効率的に見つけたいリクルーターのために特別に設計されています。候補者を探すために無限の時間を費やす代わりに、ユーザーは本当に重要なこと、すなわち候補者との関わりを持ち、採用プロセス全体を通じて彼らの体験を改善することに集中できます。.
Fetcherの際立った特徴の一つは、採用における多様性を促進することへのコミットメントです。カスタマイズされた多様性検索基準を通じて、組織が代表されていない才能を引き付けるのを助け、候補者パイプラインが多様で包括的であることを保証します。これは企業文化に利益をもたらすだけでなく、さまざまな視点で職場を豊かにします。.
最先端の技術を活用して、Fetcherはユーザーが設定した特定の採用基準に合った高品質な候補者を自動的に特定します。これにより、プロフィールを探す時間が短縮され、適切な人々とつながる時間が増えます。さらに、エンジニアリング、ファイナンス、マーケティングなどのさまざまな分野でのトップタレントの間で、あなたの会社の可視性を高め、彼らがあなたのブランドを認識し、あなたとの機会を考慮することを保証します。.
さらに、FetcherはATS（応募者追跡システム）、CRM（顧客関係管理）、メール、カレンダー、Slackなど、すでに使用している可能性のあるツールとシームレスに統合されます。これらの強力な統合は、ワークフローを合理化し、全体的なチームの生産性を向上させ、採用を効果的で楽しいものにします。.
もう一つの大きな利点は、Fetcherが候補者の確認済みの個人メールアドレスを提供することです。これにより、あなたが扱っている連絡先情報が信頼できるものであることが保証されます。これにより、時間と労力が節約され、潜在的な採用者に連絡する際のメールのバウンスの可能性が減ります。.
ビジネスの規模や段階に関係なく、Fetcherは貴重な資産となることができます。その高度なソーシング機能と迅速な機能性により、企業が適切な才能とつながり、効果的に成長することが容易になります。.
∞利点と欠点
利点
- CRM
- 野心的な企業クライアント
- CSS接続
- シンプルな統合プロセス
- オプトアウトの選択肢
- 自動化されたメールキャンペーン
- カレンダー
- さまざまな分野でのブランドの促進
- 受動的な候補者の発見
- ソーシングコストの削減
- ATS
- 迅速な審査時間
- 強力な技術的接続
- プライバシー声明
- 確認済みのメールアドレス
- 迅速な候補者バッチレビュー
- 高い平均オープン率
- Slackリンク
- 高品質な候補者の発見
- 多くの専門分野をサポート
- 成長段階に関係なく企業に適合
- 高い応答率
- 節約計算機
- ソーシングプロセスを簡素化
- 信頼できる連絡先情報
- 多様性目標の達成を支援
- メールリンク
- チームの生産性を向上させる
- プロフィールの自動マッチング
- 主要な採用チームに信頼されている
- 多様な才能の採用を支援
- カスタム多様性検索基準
- スマートな採用データ分析
- 候補者体験の向上
- 迅速な運用ペース
欠点
- モバイルデバイス用のアプリがありません
- 高度な分析オプションが欠如
- 複数の言語をサポートしていません
- 多様性ガイドラインが不明確な場合がある
- 外部ソフトウェア接続への依存
- カバーされる職種が限られている
- データに関するプライバシーの問題の可能性
- ブランドカスタマイズは利用できません
- アクティブな求職者を見落とす可能性があります
- 指定されたレポート機能はありません
