ツール情報
HireVueは、すべての候補者に対して公平性と効率性を確保しながら、採用プロセスを合理化する強力な採用ツールです。.
HireVueは、採用戦略を強化しようとする企業向けに設計されています。ビデオインタビューや候補者を効果的に評価するためのさまざまなアセスメントなど、採用プロセスを大幅に簡素化できるソリューションを提供します。AI自動化の力を活用することで、HireVueはHRワークフローをスムーズかつ効率的にし、すべての候補者が公平かつ尊重されるようにします。.
HireVueの際立った特徴の一つは、候補者の過去の業績だけでなく、その潜在能力を発見することに焦点を当てている点です。この先見の明のあるアプローチは、雇用主が将来の役割で優れた成果を上げる可能性のある個人を特定するのに役立ちます。.
さらに、HireVueは応募者追跡システム（ATS）とシームレスに統合されており、採用プロセスのさまざまなステップを自動化できます。この統合は、採用チームの生産性を向上させるだけでなく、候補者の質を犠牲にすることなく全体のプロセスを迅速化します。.
時給の従業員、キャンパスからの学生、経験豊富な専門家、または技術専門家を採用しようとしている場合でも、HireVueは各種の採用ニーズに合わせたソリューションを提供しています。たとえば、キャンパス採用では、学生がモバイルデバイスでテキストやビデオを通じて参加できるようにし、完全にモバイルフレンドリーな採用体験を実現します。.
技術採用において、HireVueはJsonを使用して厳密に検証されたコーディングアセスメントを取り入れることで、さらに一歩進んでいます。この機能は、コーディングができるだけでなく、チームと協力し、厳しい締め切りを守ることができる有資格のエンジニア、開発者、データサイエンティストを特定するのに特に有益です。.
すべての提供内容を通じて、HireVueは企業のセキュリティ、迅速で適応可能な統合、そして公平性と透明性を優先しています。この品質へのコミットメントは、採用プロセスが効果的かつ公平であることを保証します。.
∞利点と欠点
利点
- 候補者との1対1のインタラクションを許可
- モバイルデバイスを通じた採用
- 高いセキュリティとスケーラビリティ
- ATSカレンダー統合
- 一時的な非対面インタビュープロセス
- 柔軟
- インタビューあたりのコストを削減
- 柔軟なソリューションを提供
- 多様な採用ソリューション
- 採用マネージャーへのアクセス
- 企業のセキュリティを優先
- 毎日
- 完全なモバイル採用を提供
- ROI計算機
- リモート採用をサポート
- プロフェッショナルな採用ソリューション
- 大学向けの利用可能なツール
- 重要なスキルを特定します
- 採用ステップを簡素化します
- 各分野に特化したソリューション
- 潜在的なコスト削減
- 迅速な統合
- 迅速に適格な人材を見つけます
- 将来の可能性に焦点を当てます
- 自動化されたテキスト採用プロセス
- 技術的な採用ソリューション
- 従来の採用を再考します
- 採用までの時間を短縮します
- 多様性の採用目標を向上させます
- 公正で明確な採用
- 採用プロセスを自動化します
- スムーズなATS統合
- 採用のためのコーディング評価
- テキストとビデオによる採用
- キャンパス採用ソリューション
- 一日中のエンゲージメントをサポートします
- 旅行なしで候補者とつながる
- 明確な面接ビルダー
- 迅速な採用
- 時間単位の採用ソリューション
- 産業・組織心理学者によって検証済み
- 統合パートナーサポート
- 効率的な採用プロセス
欠点
- 採用に非常に集中している
- 応募者の潜在能力に過度に焦点を当てている
- 他の人事職に対して柔軟性がない
- 自動化は小さな詳細を見落とす可能性がある
- バイアスをフィルタリングする明確な機能がない
- 小規模企業には適していないかもしれない
- 技術的な採用に対する機能が限られている
- 応募者追跡システム（ATS）と連携する必要がある
- ビデオエンゲージメントに過度に焦点を当てている
- 多言語候補者をサポートすることに関する言及がない
