ツール情報
Juucyは、テクノロジー人材の採用をより迅速かつ効率的にするインテリジェントな自動化ツールです。.
採用に関与している場合、Juucyはあなたのゲームを本当に変えることができます。このAI駆動のツールは、特に適切なテクノロジー人材を見つける際に、採用プロセスのすべてのステップを簡素化するように設計されています。最先端のデータプラットフォームを使用することで、Juucyは候補者へのアプローチや履歴書のレビューなど、時間がかかることが多いタスクを効率化します。.
Juucyの特長は、学習し進化する能力です。ユーザーのフィードバックに基づいて継続的に改善されるため、使用すればするほど、優れた候補者を見つける手助けがより良くなります。そして、AIだけでなく、Juucyはタレントアクイジションマネージャーを通じて人間の専門知識も取り入れています。これらの専門家はAIと連携して、すべての候補者が正確かつ効果的に選ばれることを保証します。.
Juucyの際立った特徴の一つは、そのスピードです。わずか24時間から72時間以内に、採用準備が整った事前選考済みの候補者を受け取ることが期待できます。この機能は、採用プロセス中に時間とコストを節約するために設計されており、特に今日の急速に変化する求人市場では非常に価値があります。.
Juucyは特にテクノロジー職に焦点を当てており、特に東欧やウクライナからのアクティブな候補者の広範なプールを誇っています。採用のすべての側面を扱うように設計されていますが、Juucyは既存の採用システムと連携して機能する柔軟性も持っており、現在のセットアップに完璧に追加できます。.
∞利点と欠点
利点
- フルタイムおよびフリーランス契約のオプション
- 採用プロセスを効率化
- チームコラボレーションをサポート
- 人間の専門知識を追加
- パフォーマンスを継続的に監視
- 採用タスクを改善
- 採用準備が整った資格のある候補者
- 000人のアクティブなテクノロジー候補者
- 4段階の審査プロセス
- 採用時間とコストを削減
- フィードバックから継続的に学習
- 東欧およびウクライナのアクティブな候補者へのアクセス
- 80以上
- 新しいソフトウェアは不要
- カスタマイズ可能な価格設定
- アプローチと履歴書のスクリーニングを自動化
- 雇用者ブランディングを提供
- より良い結果と効率に焦点を当てる
- ソフトスキルのためのビデオ評価
- 90%のテクノロールでの迅速な配置
- 主要なATSと連携
- テクノロールに焦点を当てる
- 既存のシステムと連携
- エージェンシーの5倍安価
- 関連プロファイルの自動識別
- ユニークなデータプラットフォーム
- 24時間年中無休で利用可能
- 候補者の配信は24 - 72時間
欠点
- 人間の選択が関与
- 24から72時間以内に応答
- 別のツールではない（他のツールと連携）
- テクノロール専用
- 不明瞭なセットアッププロセス
- 東欧とウクライナに焦点を当てる
- ATSとの接続が限られている
- 継続的なフィードバックが必要
- 審査は自動ではない
- 候補者の数が少ない
