ツール情報
TurboHireは、あらゆる規模の企業の採用プロセス全体を簡素化し、強化するために設計された強力な採用自動化ツールです。.
TurboHireの核心は、採用に伴う課題に対処することです。自動化とスマートテクノロジーを組み合わせて、ユーザーが採用の各段階を通じてガイドし、プロセスをよりスムーズで効率的にします。これは、チームを迅速に拡大する必要がある組織に特に有益であり、TurboHireは高ボリュームの採用状況に特化して設計されています。.
TurboHireの際立った特徴の1つは、候補者体験に焦点を当てていることです。候補者が会社と初めて対話する瞬間からオンボーディングのポイントまで、TurboHireは強い関係を維持するのを助け、候補者がすべてのステップで大切にされていると感じられるようにします。.
TurboHireのもう1つの利点は、異なる地域の採用規制に準拠できる能力です。このプラットフォームはセキュリティを考慮して設計されており、チームを成長させる際に機密情報を管理するための安全なスペースを提供します。.
このツールは非常に適応性が高く、Restful APIを通じて既に使用している他のシステムとシームレスに接続できます。この統合機能により、TurboHireを既存のワークフローに問題なく組み込むことができます。.
採用プロセスのすべての基盤をカバーするために、TurboHireは7つの必須モジュールを提供しています。これには、受動的な候補者を引き寄せるためのアウトバウンドリクルーティング、迅速な人材評価のためのAI駆動の候補者スコアリング、面接の手配を簡素化するスケジューリング自動化などの機能が含まれています。さらに、候補者と対話するための役立つリクルーティングチャットボットや、貴重な採用分析を提供するリアルタイムダッシュボードも装備されています。.
TurboHireは、IT、製造、BFSI、製薬など、さまざまな業界の企業から信頼を得ています。グローバルなコンプライアンス基準を満たしており、さまざまなセクターでの効果的な使用を示す多数のケーススタディがあります。大企業でも小規模ビジネスでも、TurboHireは自信と容易さを持って採用ニーズをサポートするように設計されています。.
∞利点と欠点
利点
- リアルタイムの採用分析
- 応募者追跡と候補者体験の向上
- 面接官体験の改善
- プラットフォームには10のモジュールがあります
- グローバルに展開されています
- SOC 2
- 複数のチャネルを通じて候補者を引き付けます
- エンゲージメントからオンボーディングまで候補者を育成します
- ユーザーと応募者向けのモバイルフレンドリーなプラットフォーム
- すべての段階での自動化
- グローバル基準に準拠
- 安全なプラットフォーム
- Restful APIと接続可能
- 多くの場所での非線形プロセスのためのツール
- 高ボリュームの採用に設計されています
- リクルーターの生産性を向上させる
- ソーシングのための権限管理
- 候補者の体験に焦点を当てる
- 大量採用に最適化されたプラットフォーム
- 多様な採用のためのバイアスを排除する
- ベンダーソーシングを自動化する
- さまざまなツールやプラットフォームとの統合を可能にする
- 主要な業界で使用されている
- 成長期の採用をサポートする
- 求人リクエストと承認を自動化する
- ビジネスインサイトのための組み込み分析
- 候補者スコアリングを実施する
- 完全な採用自動化
- 大企業とスタートアップに信頼されている
- 59以上のユニークな機能
- 検索可能なスマートカードを自動的に作成する
- 面接スケジュールを自動化する
- 多層的な採用コンプライアンス
- 履歴書と求人データの保存
- 迅速で明確な応募プロセス
- ログイン不要のアクセスがすべてのユーザーに提供
- ソーシング監査を追跡
- HRツールキットを含む
- チームの成長に実績のあるプラットフォーム
- マスターブーリアン検索能力
- EEO
- 小規模および大規模企業の両方に適している
- 採用に関する可視性の向上
- GDPR
- 求人ボードからのソーシングを許可
- 異なる問題を解決
- ISO 27001に準拠
- リクルーターと候補者のためのスムーズな体験
- 採用承認プロセスの自動化
- HRMSプラットフォームとの深い統合
- 営業採用のための自動化された行動面接
- 5つの自動化モジュール
欠点
- 技術的スキルのないユーザーには難しい
- 信頼できるインターネット接続が必要です
- カスタマイズオプションが少ない
- あまり知られていない求人ボードとの接続なし
- 小規模企業には多すぎる可能性がある
- オフライン使用のバージョンがありません
- 特定の業界専用
- データセキュリティの問題のリスク
- 多くのトレーニングが必要な場合があります
