AutoRecruiter

AutoRecruiter é uma ferramenta de IA revolucionária que simplifica e acelera o processo de recrutamento ao automatizar as entrevistas iniciais.

Desenvolvido pela Goodspace, o AutoRecruiter tem como objetivo revolucionar a forma como as empresas contratam talentos. Ao assumir a primeira etapa da entrevista, economiza tempo e dinheiro, garantindo que os candidatos sejam avaliados de forma justa e precisa.

Uma das melhores características do AutoRecruiter é que os empregadores podem postar vagas de emprego gratuitamente. Eles recebem respostas de candidatos sem custos iniciais, pagando apenas quando decidem desbloquear os detalhes de contato de um candidato adequado. Isso significa que você pode encontrar talentos sem estourar o orçamento.

O AutoRecruiter realiza entrevistas em vídeo detalhadas e fornece relatórios detalhados sobre os principais candidatos, tornando o processo de seleção mais direto. Ele se conecta facilmente a plataformas conhecidas como Naukri, Monster e LinkedIn, ajudando a encurtar o prazo de contratação para apenas 36 horas.

Com o AutoRecruiter, não há necessidade de entrevistadores de linha de frente, o que reduz significativamente os custos de recrutamento. A ferramenta é incrivelmente eficiente, capaz de realizar até 10.000 entrevistas em apenas 24 horas, acelerando dramaticamente todo o processo de contratação.

As entrevistas são abrangentes, explorando qualidades que muitos recrutadores podem negligenciar, garantindo uma análise completa da adequação de cada candidato para a função. Usando o algoritmo exclusivo da Goodspace, o AutoRecruiter gera uma "pontuação de bondade" para cada candidato. Essa pontuação leva em conta o feedback da comunidade e vários pontos de dados, ajudando os candidatos a se destacarem entre seus pares e aumentando sua credibilidade com potenciais empregadores.

Além disso, o AutoRecruiter garante que nenhum candidato promissor passe despercebido, melhorando a qualidade das novas contratações. Ele personaliza as perguntas da entrevista para corresponder a cada descrição de trabalho, avaliando os candidatos com base em suas habilidades e qualificações específicas.

Por fim, o AutoRecruiter se integra facilmente aos Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou software de RH existentes, garantindo uma experiência de contratação sem interrupções. Ao adotar o AutoRecruiter, as organizações podem transformar seu processo de recrutamento e se manter à frente na competição por talentos de alto nível.