Covey Scout

Covey é uma ferramenta poderosa que ajuda as equipes de recrutamento a otimizar seu processo de contratação, economizando tempo e dinheiro.

Covey é uma plataforma de gerenciamento de relacionamento com talentos especificamente projetada para equipes de recrutamento. Seu principal objetivo é simplificar o processo de contratação, facilitando a vida dos recrutadores enquanto eles buscam os melhores candidatos. Ao usar inteligência artificial, Covey aumenta a precisão na busca de candidatos, no contato com eles e no acompanhamento do progresso do recrutamento—tudo isso mantendo os custos sob controle.

A plataforma oferece dois pacotes principais: Covey CRM Starter e Covey CRM Enterprise. Ambos os pacotes se integram perfeitamente ao seu sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) existentes, permitindo uma gestão suave do seu pipeline de recrutamento.

Um recurso destacado do Covey é o Covey Scout, que utiliza IA avançada para avaliar candidatos com base nos critérios de avaliação definidos pela empresa. Isso significa que ele pode não apenas identificar candidatos que se encaixam em funções específicas, mas também recomendá-los diretamente aos recrutadores, garantindo que eles não percam talentos de alto nível.

Com as especificações de função personalizáveis do Covey, os recrutadores podem ajustar o processo de contratação para alinhar-se perfeitamente às necessidades únicas de sua organização. Essa flexibilidade é crucial para atrair os candidatos certos. Além disso, a plataforma fornece uma variedade de análises para manter os recrutadores atualizados, incluindo o acompanhamento do progresso das iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Por último, mas não menos importante, o Covey inclui um sistema de referência de funcionários que permite que as empresas aproveitem as redes de seus colaboradores. Isso ajuda as organizações a encontrar talentos excepcionais que se alinham com os valores da empresa. No geral, o Covey capacitou inúmeras organizações a aprimorar seus processos de recrutamento e alcançar um alto retorno sobre o investimento.