Engagerfy

Engagerfy é uma poderosa ferramenta de IA que ajuda a aumentar a moral e o engajamento dos funcionários, gerenciando eficientemente a reputação no local de trabalho.

Engagerfy é projetado para aprimorar a forma como as empresas se conectam com seus funcionários. Usando inteligência artificial, ele envolve a equipe diariamente, criando enquetes, analisando suas respostas e identificando tendências. Esse feedback em tempo real ajuda as organizações a se manterem atualizadas sobre a dinâmica interna, permitindo que tomem decisões informadas que realmente reflitam as opiniões e necessidades dos funcionários.

Um recurso empolgante do Engagerfy é sua ferramenta de ideação, onde os funcionários podem compartilhar suas ideias inovadoras. Quando uma ideia é escolhida, ela se move perfeitamente para a fase de gerenciamento de projetos, permitindo que a equipe trabalhe ao lado da gestão para transformar suas sugestões em realidade. Essa abordagem colaborativa não apenas fomenta a criatividade, mas também fortalece os laços da equipe.

Engagerfy também integra iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa (RSC), facilitando para as empresas se envolverem com suas comunidades locais. Com projetos de RSC pré-selecionados prontamente disponíveis na plataforma, as empresas podem causar um impacto positivo sem precisar gastar tempo extra pesquisando iniciativas potenciais.

Outro aspecto inovador do Engagerfy é seu sistema de feedback de clientes impulsionado por IA. Esse recurso permite que as empresas coletem e respondam ativamente ao feedback de seus clientes. Ao manter as linhas de comunicação abertas, as organizações podem rapidamente abordar quaisquer preocupações e se adaptar às necessidades dos clientes, o que, por sua vez, ajuda a melhorar a satisfação geral e impulsiona uma melhor tomada de decisões.

Quando o Engagerfy for lançado no 1º trimestre de 2024, ele oferecerá três seções principais: o Hub de Ideias, o Hub de Contratação e o Hub de Notícias. O Hub de Ideias promove a colaboração entre funcionários e gestão na realização de ideias. O Hub de Contratação incentiva a equipe a compartilhar suas opiniões sobre necessidades de pessoal e práticas de recrutamento, garantindo que o processo de contratação esteja alinhado com as percepções da equipe. Por fim, o Hub de Notícias mantém todos informados sobre as atualizações da empresa, garantindo que todos os funcionários estejam bem informados sobre o que está acontecendo.