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hirex.ai
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Entrevistas de emprego (17)

hirex.ai

Garantindo que as entrevistas de nível um sejam acolhedoras e justas para todos os candidatos a emprego.

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Preço inicial a partir de $749/mês

Informações da Ferramenta

Hirex.ai é uma poderosa plataforma de IA que visa nivelar o campo de jogo durante a primeira rodada de entrevistas de emprego, tornando o processo de contratação mais justo para todos.

Com hirex.ai, as empresas podem simplificar seus processos de entrevista acessando uma variedade de ferramentas de avaliação, tudo a partir de um painel fácil de usar. Se você precisa conduzir entrevistas de codificação, administrar testes de múltipla escolha, organizar hackathons, configurar entrevistas por vídeo ou até mesmo usar chatbots do WhatsApp, esta plataforma tem tudo o que você precisa.

Um recurso destacado do hirex.ai são seus bots baseados em voz, que permitem que as entrevistas sejam conduzidas em uma escala maior. Isso não apenas torna o processo mais eficiente, mas também aumenta a eficácia da triagem de candidatos. Ao automatizar muitos aspectos do processo de entrevista, hirex.ai ajuda a reduzir o viés humano, criando uma experiência mais justa para os candidatos desde o início.

O foco da plataforma na inclusão é fundamental; ela permite que uma ampla gama de candidatos avance com base em suas qualificações, em vez de serem retidos involuntariamente durante as entrevistas iniciais. Além de promover a justiça, hirex.ai também agiliza o processo de recrutamento, tornando-o mais rápido e menos dependente da tomada de decisões humanas.

Apenas uma rápida observação014os usuários precisarão habilitar o JavaScript para usar este aplicativo de forma eficaz.

Prós e Contras

Prós

  • Fornece API RESTful
  • Muitas ferramentas de avaliação
  • Triagem de candidatos em larga escala
  • Capacidade para entrevistas remotas
  • Opção de entrevista de codificação
  • Automação de ATS
  • Aberto a todos os candidatos
  • 000 entrevistas por dia
  • Chatbots do WhatsApp
  • Compatível com as principais plataformas de mídia social
  • Conduz mais de 10
  • Plataforma sem código
  • Processo de contratação para todos
  • Pode lidar com entrevistas de alto volume
  • Permite entrevistas iniciais justas
  • Organiza hackathons
  • Testes de múltipla escolha apresentam
  • Critérios consistentes para seleção
  • Processo de contratação simplificado
  • Configuração de entrevista em vídeo
  • Diminui o possível viés humano
  • Gerenciamento através de um único painel
  • Ajuda na gestão de recursos
  • Compatível com os principais serviços de e-mail
  • Reconhecida como uma startup em ascensão
  • Bots baseados em voz
  • Clara compreensão das necessidades de habilidades
  • Reduzindo a injustiça na contratação
  • Confiável tanto por grandes empresas quanto por startups
  • Busca e leitura de currículos
  • Reduz o viés do entrevistador
  • Processo de recrutamento justo
  • Funciona com muitas integrações
  • Sistema de avaliação em um painel
  • Suporte para integração com HRIS
  • Processos de RH automatizados
  • Recurso de entrevista em vídeo
  • Reduz a necessidade de intervenção humana

Contras

  • Sem proteção de dados declarada
  • Possível viés nos algoritmos
  • Sem ajuste para nível de emprego
  • Depende da conexão com a internet
  • Não adequado para empregos não técnicos
  • Apenas para primeiras entrevistas
  • JavaScript precisa estar ativado
  • Sem informações sobre suporte a múltiplas línguas
  • Possíveis problemas de reconhecimento de voz
  • Pode não funcionar com todas as linguagens de programação