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Adaface
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Análise de currículos (18)

Adaface

Você pode fazer perguntas sobre os candidatos e receber resumos de seus perfis.

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Preço inicial de $180/ano

Informações da Ferramenta

O AI Resume Parser da Adaface simplifica a maneira como as equipes de RH e recrutamento gerenciam as informações dos candidatos, transformando currículos em dados facilmente digeríveis.

Esta ferramenta prática é projetada especificamente para profissionais de RH e equipes de contratação. Ela os ajuda a responder rapidamente a perguntas sobre os candidatos, resumir seus perfis e identificar os melhores candidatos para vagas específicas. Ao analisar sistematicamente os currículos, o AI Resume Parser extrai informações-chave que permitem avaliar se um candidato é adequado para a função que você está tentando preencher.

Mas a Adaface não para por aí! Eles também oferecem uma plataforma robusta repleta de várias avaliações que cobrem tudo, desde programação e TI até inteligência artificial e habilidades cognitivas. Sua extensa biblioteca de testes inclui testes em vários idiomas, desafios específicos de função, avaliações de digitação e até mesmo avaliações relacionadas a finanças.

Além disso, o AI Resume Parser se integra perfeitamente com outros recursos da Adaface. Isso inclui testes cientificamente validados que aumentam a precisão e uma ampla gama de recursos para profissionais de RH. Juntos, isso cria um sistema abrangente para gerenciar tarefas de recrutamento e RH de forma eficiente.

Prós e Contras

Prós

  • Oferece testes de personalidade
  • Inclui integrações ATS
  • Guia de produto detalhado
  • Altera dados de currículos não estruturados
  • Plataforma de recrutamento tudo-em-um
  • Testes científicos para precisão
  • Suporta múltiplos idiomas
  • Seleciona candidatos rapidamente
  • Localizações em Cingapura e Índia
  • Avaliações específicas de função
  • Oferece testes psicométricos
  • Fornece descrições de recursos
  • Funciona com recursos da Adaface
  • Mostra informações de preços
  • Permite consultas personalizadas
  • Fornece resumos de perfis
  • Tem testes de codificação
  • Tem testes de habilidades
  • Trabalha com recursos de RH
  • Variedade de testes disponíveis
  • Encontra os melhores candidatos
  • Faz perguntas sobre os candidatos
  • Muitos tipos de avaliações
  • Plataforma de testes online
  • Ajuda equipes de RH e recrutamento
  • Testes de digitação e finanças
  • Suporta upload/colagem de arquivos
  • Blog e conteúdo fortes

Contras

  • Necessita de entrada manual
  • Sem atualizações automáticas
  • Não pode se conectar a outros serviços
  • Não consegue lidar com todos os formatos
  • Sem uso offline
  • Não aprende por conta própria
  • Poucas opções de personalização
  • Resumos de perfil curtos
  • Não suporta múltiplas línguas
  • Apenas usa dados de currículos