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Gestão de funcionários (2)

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Planejamento de trabalho e desempenho da equipe melhorados.

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Preço inicial Gratuito + a partir de $10/mês

Informações da Ferramenta

EmployPlan é uma poderosa ferramenta de IA que facilita para as empresas planejarem a contratação e melhorarem o desempenho da equipe.

Usando o EmployPlan, você pode rapidamente acompanhar o crescimento de seus funcionários e garantir que suas habilidades correspondam perfeitamente às necessidades de seus projetos—tudo com apenas alguns cliques. A ferramenta vem repleta de recursos úteis, como rastreamento de habilidades, recomendações de aprendizado personalizadas e a capacidade de criar planos de aprimoramento personalizados que se alinhem com seus objetivos.

Uma das características mais destacadas é a capacidade de analisar lacunas de habilidades dentro da sua empresa. Isso permite que você obtenha insights valiosos para aproveitar ao máximo as habilidades da sua equipe. Você também pode gerar relatórios personalizados que fornecem informações detalhadas adequadas às necessidades específicas do seu negócio, facilitando o tratamento de quaisquer áreas que precisam de melhoria.

Agendar funcionários para equipes de projeto nunca foi tão fácil com o EmployPlan. Ele ajuda a eliminar problemas como reservas duplicadas e faz um uso eficiente dos recursos, permitindo alocações parciais, planejamento em torno de feriados e envio de notificações oportunas. Além disso, a ferramenta oferece sugestões sobre as melhores pessoas para colocar em cada projeto.

Além disso, o EmployPlan se integra perfeitamente com mais de 3.000 aplicativos, garantindo que ele se encaixe perfeitamente nas suas plataformas favoritas. Isso o torna ótimo para manter a compatibilidade de dados e aumentar a eficiência geral.

Outro aspecto excelente do EmployPlan é sua flexibilidade e opções de personalização. Você pode adaptar a interface da ferramenta para refletir sua marca, o que ajuda a criar um espaço de trabalho limpo e organizado onde você pode supervisionar todos os projetos em uma única tela. Esse tipo de configuração realmente simplifica o gerenciamento de projetos.

Para atender a várias necessidades organizacionais, o EmployPlan oferece diferentes planos de assinatura. Também há opções de suporte adicionais disponíveis para grandes empresas que possam precisar de mais assistência.

Quando se trata de segurança de dados, o EmployPlan leva isso muito a sério. A ferramenta está em total conformidade com as regulamentações do GDPR, para que você possa ter certeza de que seus dados permanecem seguros e confidenciais.

No geral, o EmployPlan é sua solução tudo-em-um para aumentar a produtividade da sua equipe e simplificar a forma como você lida com os processos de planejamento de contratação.

Prós e Contras

Prós

  • Cumpre com o GDPR
  • Recurso de rastreamento de habilidades
  • Ferramenta de agendamento de funcionários
  • Alocações parciais
  • Vários planos de assinatura
  • Espaço de trabalho organizado
  • Suporte extra para grandes empresas
  • Reduz reservas duplicadas
  • Geração de relatórios personalizados
  • Recomendações de pessoas
  • Ferramenta de busca de habilidades
  • Analisador de lacunas de habilidades
  • Opções de personalização e temas
  • Agendamento e gerenciamento de recursos
  • Atualizações sobre funções e habilidades profissionais
  • Suporte 24 horas para clientes empresariais
  • Compatibilidade de dados
  • Integração de cursos e escolas online
  • Capacidade de personalizar a interface
  • Recurso de planejamento de férias
  • Branding através de design personalizado
  • Acesso a profissionais de TI verificados
  • Calendário de projetos compartilhado
  • Suporte por chat e e-mail
  • Sistema de alerta de sobrecarga
  • Foco na segurança dos dados
  • Ferramenta de recomendação de aprendizado
  • Opções flexíveis de personalização
  • Espaço de trabalho colaborativo
  • Single sign-on empresarial
  • Planos de aprimoramento personalizados
  • Funciona com mais de 3000 aplicativos

Contras

  • sem pagamento único
  • Opções limitadas de personalização
  • Pode ser uma interface complexa
  • Sem recursos offline
  • Capacidade limitada de rastrear habilidades
  • Sem aplicativo móvel
  • Limitado a 3000 conexões
  • Sem opção gratuita para empresas
  • Não atende freelancers
  • Necessita de monitoramento e rastreamento constantes
  • Requer uma assinatura