Potis

Potis.AI é uma ferramenta impulsionada por IA que simplifica o processo de contratação automatizando como os candidatos são avaliados.

Esta plataforma adota uma abordagem inovadora ao avaliar candidatos com base em suas habilidades da vida real por meio de entrevistas comportamentais automatizadas. Em vez de perguntas padrão, coloca os candidatos em cenários realistas para ver como eles reagiriam. Este estilo único torna desafiador para os candidatos se prepararem de maneiras típicas, permitindo que os empregadores tenham uma visão mais clara de suas verdadeiras capacidades.

Mas o Potis.AI não para apenas em realizar entrevistas. Ele também fornece uma pontuação clara e imparcial de cada candidato. Este recurso detalha seus pontos fortes e fracos, ajudando os empregadores a encontrar o melhor ajuste para o trabalho. Com a função 'pontuações claras', as organizações podem visualizar classificações abrangentes para todos os candidatos, oferecendo insights sobre o conjunto de habilidades e áreas de melhoria de cada indivíduo.

Outro grande aspecto do Potis.AI é seu compromisso em melhorar a experiência do candidato. Ele não apenas fornece pontuações; também oferece feedback e conselhos personalizados com base em suas habilidades. Dessa forma, os candidatos recebem insights construtivos que podem ajudá-los a crescer, independentemente do resultado de sua candidatura.

Além disso, a plataforma defende práticas de contratação justas, garantindo que todos os candidatos tenham uma chance igual de brilhar, livres de preconceitos. Projetado principalmente para gerentes de RH e recrutadores, o Potis.AI não apenas ajuda a reduzir os custos de contratação, mas também economiza horas valiosas ao simplificar tarefas rotineiras de pré-triagem.