Brainner - ai tOOler
Меню Закрити
Brainner
☆☆☆☆☆
Аналіз резюме (18)

Brainner

Скринінг резюме на основі ШІ допомагає прискорити процес найму та робить його більш точним.

Інформація про інструмент

Brainner - це потужний інструмент ШІ, який спрощує процес набору, автоматизуючи порівняння резюме та пошук кандидатів.

З Brainner ви можете очікувати більш ефективного досвіду найму. Цей інструмент без зусиль інтегрується з провідним програмним забезпеченням для управління персоналом, допомагаючи створити більш плавний робочий процес набору. Він розроблений для того, щоб переглядати сотні резюме за короткий час, покращуючи як швидкість, так і точність ваших рішень щодо найму.

Однією з видатних особливостей Brainner є його здатність брати опис роботи, який ви надаєте, і автоматично його аналізувати. ШІ витягує важливі критерії для оцінки потенційних кандидатів і сортує їх за категоріями, такими як ‘Досвід роботи’, ‘Освіта’ та ‘Навички’, серед інших. Це означає, що ви отримуєте чітке уявлення про те, наскільки добре кандидати відповідають вашим потребам з самого початку.

Але це ще не все! Brainner також допомагає вам вдосконалити ваші описи роботи, пропонуючи способи зробити їх більш привабливими для кандидатів. Крім того, він надає інформацію про те, які критерії слід вважати обов'язковими, а які просто бажаними. Це допомагає забезпечити, щоб ви зосередилися на найважливіших кваліфікаціях у вашому пошуку.

Налаштування - ще одна сильна сторона Brainner. У вас є гнучкість налаштовувати критерії скринінгу відповідно до ваших власних стандартів набору. Якщо щось в описі роботи не є релевантним, ви можете легко змінити або видалити це. Ви навіть можете додати нові критерії, які спочатку не були включені, класифікуючи їх як обов'язкові або бажані.

На завершення, Brainner проводить оцінку профілів кандидатів у реальному часі, ранжуючи кандидатів за тим, наскільки добре вони підходять для ролі, на яку ви наймаєте. Ви можете отримати детальні звіти для кожного кандидата, що полегшує прийняття рішення про те, кого запросити на співбесіду. ШІ використовує персоналізовані фільтри для оцінки кандидатів на основі ваших унікальних вимог, надаючи вам динамічний рейтинг, який враховує як обов'язкові, так і бажані кваліфікації.

Плюси і мінуси

Плюси

  • Публікація вакансій
  • Додає відсутні критерії
  • Динамічне ранжування кандидатів
  • Функція командної співпраці
  • Інтеграція з єдиним входом (SSO)
  • Кастомізована відповідність безпеці
  • Сортування профілів у реальному часі
  • Налаштовувані критерії скринінгу
  • Витягує важливі критерії скринінгу
  • Ранжування обов'язкових/бажаних критеріїв
  • Нескінченне створення користувачів
  • Пропонує обов'язкові/бажані критерії
  • Функція ранжування кандидатів
  • Налаштування власних критеріїв
  • Масовий аналіз резюме
  • Необмежене створення вакансій
  • Детальні звіти для кожного кандидата
  • Сортує кандидатів
  • Автоматизує легкий пошук кандидатів
  • Детальні журнали активності
  • Прискорює найм
  • Індивідуальні звіти про кандидатів
  • Працює з провідним ПЗ для HR
  • Економить час на ручному відборі
  • Підтримує масове ручне завантаження резюме
  • Автоматизує порівняння резюме
  • Можливість змінювати/видаляти критерії
  • Можна додавати критерії вручну
  • Перевірка профілів в реальному часі
  • Аналізує описи вакансій
  • Інтеграції з ATS
  • Робить описи вакансій привабливими
  • Користувацькі фільтри

Мінуси

  • Не дозволяє різні формати резюме
  • Обмежена допомога клієнтам
  • Немає варіанту довгострокового контракту
  • Немає підключення до соціальних мереж
  • Необхідна підписка
  • Немає локальної установки
  • Без змін мов
  • Немає мобільного додатку
  • Немає безкоштовного плану