ClousH - ai tOOler
Меню Закрити
ClousH
☆☆☆☆☆
Набір персоналу (63)

ClousH

Технології, які ставлять людей на перше місце для масового найму.

Інформація про інструмент

ClousH - це інноваційний інструмент для найму на базі штучного інтелекту, який спрощує процес рекрутингу для бізнесу, особливо для стартапів.

ClousH розроблений для покращення досвіду найму, забезпечуючи компаніям можливість ефективніше знаходити та зв'язуватися з правильними кандидатами. Цей інструмент має людоцентричний підхід, зосереджуючи увагу на побудові справжніх відносин протягом всього процесу рекрутингу. Замість того, щоб замінювати людське судження, ClousH підтримує та підсилює зусилля рекрутерів.

Завдяки всього кільком клікам, користувачі можуть легко створювати, публікувати та ділитися оголошеннями про роботу. Платформа спрощує планування співбесід, роблячи управління всім процесом найму простим. ClousH також надає пріоритет залученню кандидатів, допомагаючи бізнесу розширити свій пул талантів та залучити різноманітний спектр кандидатів.

Більше того, ClousH пропонує передову аналітику, яка допомагає компаніям вдосконалювати свої стратегії рекрутингу. Інструмент включає різні програми, такі як Програма рекомендацій та Програма для стартапів, які надають переваги, такі як безкоштовний доступ до платформи та персоналізоване HR-консультування для нових та зростаючих бізнесів.

Автоматизуючи оновлення вакансій та планування співбесід, ClousH дозволяє командам більше зосереджуватися на зв'язку з новими талантами, а не заглиблюватися в адміністративні завдання. Коротше кажучи, він надає можливість рекрутерам присвятити свій час тому, що дійсно важливо: знаходити ідеальне відповідність для своїх організацій.

Плюси і мінуси

Плюси

  • публікація
  • Попередньо кваліфіковані кандидати
  • Фокус на людях
  • Автоматизовані оновлення статусу вакансій
  • Детальна аналітика рекрутингу
  • Розумне перероблення талантів
  • Програми рекомендацій та стартапів
  • Скорочення часу на найм
  • Запобігання плинності кандидатів
  • Автоматичні оновлення вакансій
  • та обмін
  • Автоматизоване планування співбесід
  • Інформаційний бюлетень з інсайтами ринку HR
  • Взаємодія з кандидатами
  • Підтримка для бізнесу
  • З'єднання додатків
  • Покращення продуктивності
  • Легке створення вакансій
  • Створення
  • публікація
  • та поширення вакансій
  • Організація та проведення співбесід
  • Масштабний набір персоналу
  • Переваги для HR-фахівців та стартапів
  • Просте планування співбесід
  • Створення кастомізованих вакансій
  • Швидший час найму
  • Доступ до експертних HR-консультацій
  • Аналітика на основі технологій
  • Кращий процес найму
  • Зосередження на людських зв'язках

Мінуси

  • Не згадано про мобільний додаток
  • Не доступно у всьому світі
  • Не згадується про підтримку кількох мов
  • Відсутність контролю доступу на основі ролей
  • Не згадано про інтеграцію ATS
  • Невизначені варіанти інтеграції
  • Відсутність чіткої ціни
  • Офлайн-режим не згадується
  • Відсутність набору через соціальні мережі
  • Відсутність аналізу різноманітності