Dover - ai tOOler
Меню Закрити
Dover
☆☆☆☆☆
Набір персоналу (63)

Dover

Покращте свій процес найму за допомогою AI-управляємого сортування.

Інформація про інструмент

Dover AI Applicant Sorting спрощує та пришвидшує процес перегляду заявок на роботу для компаній, допомагаючи їм знаходити правильних кандидатів без зайвих клопотів.

Цей інноваційний AI інструмент створений для спрощення процесу набору. Він дозволяє рекрутерам швидко та ефективно сортувати заявки на роботу, економлячи всім багато часу та зусиль. Замість того, щоб вручну переглядати безліч резюме, ви можете покластися на AI Dover, щоб виділити найбільш підходящих кандидатів для кожної ролі. Це означає, що ви можете зосередитися на кандидатах, які найкраще відповідають вашим потребам з самого початку.

AI Dover не лише для сортування; він розроблений для знаходження точних відповідностей на основі конкретних критеріїв. Рекрутери можуть налаштувати його для пошуку певних навичок або досвіду, що спрощує виявлення інформації, яка дійсно важлива для роботи. Крім того, інструмент постачається з зручним AI-асистентом для чату, який допомагає підтримувати комунікацію з кандидатами гладкою та ефективною.

На додаток до спрощення процесу сортування, Dover надає всебічне розуміння навичок, необхідних для кожної ролі, та загального контексту вашої компанії. Цей цінний інсайт дозволяє більш ефективно оцінювати кандидатів, забезпечуючи, що ви обираєте найкращі таланти для вашої команди. Інструмент також підтримує імпорт поточних кандидатів з вашої існуючої системи відстеження заявок або залучення нових талантів, публікуючи вакансії безкоштовно на платформі Dover.

Важливо, що Dover вирішує поширену проблему упередженості AI в наборі. Він прагне запропонувати кожному кандидату справедливу оцінку, надаючи запевнення, що процес відбору є збалансованим та справедливим. Загалом, Dover AI Applicant Sorting підвищує ефективність набору, дозволяючи компаніям швидше знаходити правильних людей з меншими клопотами.

Плюси і мінуси

Плюси

  • Розумне ранжування кандидатів
  • Знаходить конкретну інформацію
  • Просте планування та відмови
  • Надійний
  • Виділяє топ-кандидатів
  • Покращує перегляд резюме
  • Моніторить кандидатів
  • Пропонує справедливу оцінку
  • Залучає поточних кандидатів
  • Дуже ефективний
  • Визначає точні відповідності
  • Знає потреби роботи
  • Знає фон компанії
  • Швидка обробка кандидатів
  • Зв'язки з дошками оголошень
  • Знає навички
  • Безкоштовно публікуйте вакансії на ATS
  • Безкоштовний ATS
  • Прискорює відповіді кандидатів
  • використовується провідними компаніями

Мінуси

  • Немає підтримки кількох мов
  • Залежить від системи відстеження кандидатів
  • Зовнішній API недоступний
  • Залежить від письмових заявок
  • Обмежено галуззю найму
  • Обмежений пошук за даними
  • Сфокусовано лише на найкращому збігу
  • Є шанс пропустити таланти