Engagerfy - ai tOOler
Меню Закрити
Engagerfy
☆☆☆☆☆
Залучення працівників (11)

Engagerfy

Використовуйте ШІ, щоб перетворити креативні ідеї співробітників на практичні проекти, які можуть генерувати дохід.

Інформація про інструмент

Engagerfy - це потужний інструмент ШІ, який допомагає підвищити моральний дух і залученість співробітників, ефективно керуючи репутацією на робочому місці.

Engagerfy розроблений для покращення зв'язку компаній зі своїми співробітниками. Використовуючи штучний інтелект, він щодня залучає персонал, створюючи опитування, аналізуючи їхні відповіді та виявляючи тенденції. Цей зворотний зв'язок в реальному часі допомагає організаціям залишатися в курсі внутрішньої динаміки, що дозволяє їм приймати обґрунтовані рішення, які дійсно відображають погляди та потреби співробітників.

Однією з захоплюючих функцій Engagerfy є інструмент ідеації, де співробітники можуть ділитися своїми інноваційними ідеями. Коли ідея обирається, вона безперешкодно переходить у фазу управління проектом, що дозволяє персоналу працювати разом з керівництвом, щоб перетворити їхні пропозиції на реальність. Цей колаборативний підхід не лише сприяє креативності, але й зміцнює командні зв'язки.

Engagerfy також інтегрує ініціативи корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), що полегшує компаніям взаємодію з їхніми місцевими громадами. Завдяки попередньо обраним проектам КСВ, які вже доступні на платформі, бізнес може здійснити позитивний вплив, не витрачаючи додатковий час на дослідження потенційних ініціатив.

Ще одним інноваційним аспектом Engagerfy є його система зворотного зв'язку з клієнтами на базі ШІ. Ця функція дозволяє компаніям активно збирати та реагувати на відгуки своїх клієнтів. Відкриваючи канали комунікації, організації можуть швидко вирішувати будь-які проблеми та адаптуватися до потреб клієнтів, що, в свою чергу, допомагає покращити загальне задоволення та сприяє кращому прийняттю рішень.

Коли Engagerfy запуститься в I кварталі 2024 року, він запропонує три основні розділи: Центр ідей, Центр найму та Центр новин. Центр ідей сприяє співпраці між співробітниками та керівництвом у реалізації ідей. Центр найму заохочує персонал ділитися своїми думками щодо потреб у наймі та практик набору, забезпечуючи, щоб процес найму відповідав поглядам команди. Нарешті, Центр новин тримає всіх у курсі оновлень компанії, забезпечуючи, щоб усі співробітники були добре поінформовані про те, що відбувається.

Плюси і мінуси

Плюси

  • Оголошення по всій компанії
  • Відгуки про найм співробітників
  • Швидка реакція на потреби клієнтів
  • прибуткові проекти
  • Центр ідей
  • Економить час на дослідження КСВ
  • Інструмент ідей співробітників
  • Впровадження проектів КСВ
  • Підвищує моральний дух персоналу
  • Щоденна участь персоналу
  • Центр найму
  • Командна робота співробітників та роботодавців
  • Швидка реакція на внутрішні зміни
  • Функції управління проектами
  • Аналіз відгуків в реальному часі
  • Центр новин
  • Система зворотного зв'язку з клієнтами
  • Автоматичне створення та аналіз опитувань
  • Підтримує дії

Мінуси

  • очікувана участь працівників
  • немає відомих заходів безпеки
  • може стресувати працівників
  • немає відомих зв'язків
  • немає окремого мобільного додатку
  • Запуск у 2024 році
  • мало тестування перед запуском