HiredScore

HiredScore - це потужний інструмент штучного інтелекту, розроблений для революціонізації того, як організації управляють своїми процесами найму та талантів.

В основі HiredScore лежить використання передового штучного інтелекту для трансформації людських ресурсів, зокрема в сфері залучення та управління талантами. Цей інструмент спрощує весь процес найму, надаючи своєчасні рекомендації, які легко реалізувати правильним людям. Зосереджуючись на прозорості та інсайтах в реальному часі, HiredScore допомагає організаціям ефективно досягати своїх цілей трансформації HR.

Однією з видатних особливостей HiredScore є його здатність автоматично ідентифікувати, оцінювати та ранжувати таланти, незалежно від того, чи є це потенційними кандидатами, заявниками чи кандидатами на відкриті позиції. Це означає, що користувачі можуть зосередитися на тому, що дійсно важливо — знайти найкраще відповідність для своєї команди — поки HiredScore займається оптимізацією всього процесу залучення талантів. Він ефективно спрощує найм, зменшує затримки та сприяє справедливим і ефективним практикам.

Більше того, HiredScore надає організаціям можливість приймати стратегічні рішення щодо найму та утримання, враховуючи різноманітні типи працівників. Він узгоджує плани робочої сили з цими цілями, забезпечуючи, щоб користувачі могли знаходити найкращі таланти без будь-яких обмежень. Платформа розроблена для сприяння етичному використанню штучного інтелекту. Вона включає функції, такі як аудити упередженості та налаштування відповідності, які пріоритетизують справедливість і повагу до приватності, допомагаючи будувати довіру в процесі набору.

На додаток до своїх основних функцій, HiredScore прагне просувати різноманітність та інклюзію на робочому місці. Він безперешкодно інтегрує цілі DE&I у робочі процеси рекрутерів і менеджерів, забезпечуючи, щоб ці важливі цілі стали частиною повсякденних практик найму. Інструмент також плавно взаємодіє з рядом HR-систем і платформ для співпраці, максимізуючи використання даних на користь усієї організації.

Забезпечення справедливості є найважливішим, і HiredScore гарантує неупереджену оцінку кожного кандидата, дотримуючись глобальних стандартів недискримінації. Він значно зменшує ризики невідповідності, залишаючись у відповідності з галузевими стандартами та державними регуляціями.

В цілому, HiredScore розроблений для надання інноваційних і безпечних рішень на основі штучного інтелекту для HR-команд по всьому світу. Підтримуючи практики набору, що базуються на даних, він допомагає організаціям покращувати свої стратегії залучення талантів і досягати своїх цілей у сфері робочої сили ефективно.